2026-yil 9-yanvarida Özbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan qabul qilingan 8-sonli qaror Oliy ta’lim hamda mehnat bozori orasidagi köprikni yanada mustahkamlovçi yangi yondaşuvdir. Qaror bitiruvçilarni işga joylaştiriş mexanizmini takomillaştirib, ta’lim jarayonini mehnat bozoriga integratsiyalaş orqali yoşlarning bandligini kafolatlaydi.

2026-yil 9-yanvarida Özbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan qabul qilingan 8-sonli qaror  Oliy ta’lim hamda mehnat bozori orasidagi köprikni yanada mustahkamlovçi yangi yondaşuvdir. Qaror bitiruvçilarni işga joylaştiriş mexanizmini takomillaştirib, ta’lim jarayonini mehnat bozoriga integratsiyalaş orqali yoşlarning bandligini kafolatlaydi.

Uşbu qaror universitetlar, davlat organlari va iş beruvçilar örtasida samarali hamkorlikni yölga qöyiş, bitiruvçilarni iş bilan ta’minlaşni kafolatlaşga qaratilgan. Şuningdek, ta’lim jarayoni amaliyot bilan uyğunlaşadi, talabalar öqiş davomida real iş şaroitida malaka orttiradi va bozor talablarini yaqindan örganadi.

Asosiy yönalişlar:

👉 Talabalar bilimini amaliyot bilan uyğunlaştiradi, iş beruvçilar esa kadrlarni talabalik davridayoq tanlaydi.

👉 Iş beruvçilar ta’lim jarayonida faol iştirok etib, talabalarning amaliy könikmalarini rivojlantirişga hissa qöşadi va keyinçalik işga qabul qiliş jarayonida iştirok etadi.

👉 Uç tomonlama şartnoma asosida öqigan bitiruvçi ta’lim tugagandan söng işga kafolatli qabul qilinadi, bu esa yoşlar va ularning oilalari uçun işonçli imkoniyatdir.

👉 Universitet va iş beruvçi örtasida şaffof hamkorlik örnatilib, talabalar real iş muhitida amaliy tajriba orttiradi, malakali va raqobatbardoş mutaxassislar sifatida şakllanadi.

🫥 Talaba öqiş jarayonida amaliy tajriba hosil qiladi, iş beruvçi esa kadrlarni erta aniqlaydi va maqsadli tayyorlaydi. Bitiruvçilar nazariy bilim bilan çeklanmay, amaliy muammolarni hal qila oladigan mutaxassis sifatida şakllanadi. Şu bilan birga, universitetlar va iş beruvçilar örtasidagi hamkorlik yangi kadrlarni tayyorlaş sifatini oşiradi.

🔖 Xulosa qilib aytganda, mazkur qaror Oliy ta’lim bitiruvçilarining bandligini ta’minlaşda ta’lim va mehnat bozori örtasida mustahkam integratsiyalaşgan tizimni yaratdi. U orqali bitiruvçilar talabalik davridayoq kelajakdagi iş joyi bilan boğlanadi, iş beruvçilar esa malakali kadrlarni erta bosqiçda tanlaydi. Bu imkoniyat yoşlar bandligini ta'minlaşda yangi bosqiçni boşlab berdi va Oliy ta’limni amaliy yönalişda rivojlantirişga xizmat qiladi.

Saidjon Hamidov,
Buxoro davlat universiteti Bandlik va karyera bölimi boşliği.