🔗 vacancy.gov.uz da köriş va ariza topşiriş

📋 Talablar

Ma’lumoti: Oliy (bakalavr) ma’lumotga ega bölişi lozim, bundan ijtimoiy iş, tibbiy-ijtimoiy iş (tibbiy-ijtimoiy xodim (40920102)), ijtimoiy muhofaza (pensiya jamğarmasi inspektori, ijtimoiy-maişiy xizmatlar körsatiş inspektori) (40410701), davlat-huquqiy faoliyat (50420101), yuridik xizmat (50420102), sud-huquqiy faoliyat (50420103) yönalişlari böyiça örta-maxsus ma’lumotga ega nomzodlar, mustasno. Bunda: oliy (bakalavr) ma’lumotli şaxslar örta-maxsus ma’lumotga ega nomzodlarga nisbatan; ijtimoiy iş va psixologiya yönalişida ta’lim olgan, şuningdek, oliy ma’lumot ega bölib xalqaro taşkilotlar tomonidan ijtimoiy iş böyiça taşkil etilgan treninglardan ötgan hamda ijtimoiy himoyaga muhtoj aholi qatlami bilan işlaş böyiça amaliy tajribaga ega bölgan şaxslarga oliy (bakalavr) ma’lumotli nomzodlarga nisbatan; magistr, falsafa doktori (PhD), fan nomzodi, fan doktori (DSc) ilmiy daraja yoki dotsent, professor ilmiy unvoniga ega şaxslarga oliy (bakalavr) ma’lumotli va örta-maxsus ma’lumotli nomzodlarga nisbatan ustuvorlik beriladi. Mutaxassislik: Quyidagi yönalişlarida oliy ma’lumotga ega bölişi kerak: a) ta’lim (110 000) barça bakalavriat yönalişlari va magistratura mutaxassisliklari, bundan jismoniy madaniyat (60112200, 70112201), texnologik ta’lim (60112300, 70112301), çaqiriqqaça harbiy ta’lim (60112000, 70112001) mustasno. b) gumanitar fanlar (tillardan taşqari) (220 000) barça bakalavriat yönalişlari va magistratura mutaxassisliklari; s) tillar (230 000) barça bakalavriat yönalişlari va magistratura mutaxassisliklari; d) ijtimoiy va xulq atvorga mansub fanlar (310 000) barça bakalavriat yönalişlari va magistratura mutaxassisliklari; e) jurnalistika va axborot (320 000) barça bakalavriat yönalişlari va magistratura mutaxassisliklari; f) biznes va boşqaruv (410 000) barça bakalavriat yönalişlari va magistratura mutaxassisliklari; g) huquq (420 000) barça bakalavriat yönalişlari va magistratura mutaxassisliklari; h) soğliqni saqlaş (910 000) barça bakalavriat yönalişlari va magistratura mutaxassisliklari; i) ijtimoiy ta’minot (920 000) barça bakalavriat yönalişlari va magistratura mutaxassisliklari; j) gigiyena va işlab çiqarişda mehnat muhofazasi (1020 000) yönalişining hayot faoliyati xavfsizligi (61020100) kodidagi mutaxassislar; k) xavfsizlik xizmati (1030 000) yönalişining xizmat faoliyatini tarbiyaviy-psixologik ta’minlaş (psixolog) (61030200, 71030201) kodidagi mutaxassislar. Bunda, bilim va taʼlim sohalari, taʼlim yönalişlari va mutaxassisliklarning nomi özgarmagan holda kodlar özgarişiga yöl qöyiladi. Ijtimoiy iş va psixologiya yönalişida kasbiy qayta tayyorlovdan ötgan oliy ma’lumotga ega bölgan şaxslar tanlovda iştirok etişi mumkin. Mehnat staji: Kamida 1 yillik mehnat tajribasiga ega bölişi talab etiladi. Şuningdek, ijtimoiy iş, davlat boşqaruv organlari, fuqarolarning özini özi boşqariş organlari yoki ijtimoiy sohalarga, şu jumladan oğir ijtimoiy vaziyatga tuşib qolgan oila (şaxslar) bilan işlaş könikmalari mavjud nomzodlarga ustuvorlik beriladi. Bunda: – oliy ta’lim taşkilotini tamomlagan kundan e’tiboran uç yil içida birinçi marta işga kirayotgan yetim va ota- ona qaramoğidan mahrum bölgan yoşlardan; – ijtimoiy iş (60920100, 70920101), psixologiya (60310300, 70310301, 70910216), maxsus pedagogika (60110300, 70110301), ijtimoiy tizim va jarayonlarning axborot va psixologik xavfsizligi (70310402), xizmat faoliyatini tarbiyaviy- psixologik ta’minlaş (psixolog) (61030200, 71030201), sotsiologiya (60310400, 70310400) yönalişlarida oliy ma’lumotga ega bölgan nomzodlardan 1 yillik mehnat staji, şuningdek, mazkur yönalişlarda sirtqi ta’limda bitiruv kursi talabalaridan oliy (bakalavr) ma’lumot talab etilmaydi. Bilişi lozim: – aholiga ijtimoiy xizmat va yordam körsatiş borasida qonunçilik hujjatlari, soha böyiça normativ-huquqiy hujjatlarni va uni hayotga tatbiq etiş usullarini bilişi, yuklatilgan vazifalarga professional darajada yondaşişi, doimiy ravişda malakasini oşiriş; – ijtimoiy iş va ijtimoiy xizmatlar körsatiş nazariy yondaşuvlari böyiça bazaviy bilimlarga ega böliş; – ijtimoiy işning professional axloqiy tamoyillarini qöllay oliş könikmalari, muomala madaniyati, ijtimoiy xizmatlarni oluvçi şaxslar bilan amaliy işlaş va aloqa örnatiş könikmalarini namoyiş etiş; – şaxslararo munosabatlarni taşkil etiş könikmalariga ega böliş (turli yoşdagi va holatdagi şaxslar bilan), kuçli muloqot qobiliyatlari, empatiya, asosiy psixologiyani biliş, taşkilotçilik qobiliyati, stressni boşqariş qobiliyati; – jamoada işlaş qobiliyati va idoralararo hamkorlik doirasida faoliyat olib borişi, mas’uliyatli böliş; – ijtimoiy sohalarda hozirgi davr talablari asosida yangiça işlaş uslublaridan xabardor, talabçan va taşabbuskor böliş; – vaziyatni boşqariş könikmalari (baholaş, ijtimoiy xizmatlar taqdim etiş rejalaştiriş, xizmatlarni muvofiqlaştiriş, ijtimoiy iş yuritilişi holatini kuzatiş va qayta-körib çiqiş). Kompyuter savodxonligi: Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k.), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmoğida mustaqil foydalanuvçi sifatida turli iş dasturlari bilan işlaş böyiça yetarli könikmaga ega bölişi. Xorijiy tilni biliş darajasi: Rus, ingliz va boşqa xorijiy tillarni biliş, milliy va xalqaro sertifikatlarga ega şaxslarga mos ravişda ustuvorlik beriladi. Lavozimga qabul qiliş mumkin bölmagan nomzodlar: – ön sakkiz yoşga tölmagan şaxslar; – sud tomonidan muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati çeklangan deb topilgan şaxslar; – sudning qarori bilan muayyan muddatga davlat fuqarolik xizmati lavozimlarini egallaş huquqidan mahrum qilingan şaxslar; – korrupsiyaga oid jinoyatlarni sodir etişda sud tomonidan aybdor deb topilgan şaxslar; – oğir va öta oğir jinoyatlarni sodir etganlik uçun sudlanganlik holati tugallanmagan yoki olib taşlanmagan şaxslar; – tibbiy xulosaga asosan soğliğining holati davlat fuqarolik xizmati lavozimini egallaş imkonini bermaydigan şaxslar; – davlat fuqarolik xizmatini ötaş bilan boğliq bölgan, “Davlat fuqarolik xizmati töğrisida”gi Qonunning 13-moddasi birinçi qismida nazarda tutilgan çeklovlarga rioya etişni rad qilgan şaxslar.

📌 Vazifalar

Örnatilgan lavozim yöriqnomasi talablarini bajariş

🕐 Iş şaroitlari

Iş kunlari: duşanba, seşanba, çorşanba, payşanba, juma. Dam oliş kunlari: şanba, yakşanba. Iş vaqti: 09:00dan 18:00gaça