Bosh mutaxassis / Bosh mutaxassis
Toshkent shahar, Shayxontohur tumani, Navoiy ko‘chasi, 12 -uy.
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | Inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish boʼlimi |
| 💰 Maosh | Kelishilgan holda |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Oliy (Bakalavr) |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | Huquqshunoslik va tarix mutaxassisliklari. (ilmiy daraja yoki ilmiy unvonga ega shaxslarga afzalliklar beriladi) |
| ⏳ Ish tajribasi | 3 yil |
| 🔒 Ichki konkurs | Yo'q (tashqi) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-09-02 |
📋 Talablar
Oliy Kamida bakalavr darajasiga ega bo‘lishi lozim. Huquqshunoslik va tarix mutaxassisliklari. (ilmiy daraja yoki ilmiy unvonga ega shaxslarga afzalliklar beriladi) Tanlovning suhbat bosqichida nomzodlarning imkoniyatlari teng bo‘lgan taqdirda ilmiy daraja yoki ilmiy unvonga ega bo‘lgan nomzodlarga qo‘shimcha ball beriladi. Bunda qo‘shiladigan ball Tanlov komissiyasi tomonidan belgilanadi hamda baholash mezoniga kiritiladi.
Sohada kamida 3 yillik mehnat stajiga ega bo‘lishi lozim. Davlat tilini bilishi Suhbat jarayonida og‘zaki va yozma nutqda fikrlarini uzviy ifoda eta olishi lozim. Qo‘shiladigan ball Tanlov komissiyasi tomonidan belgilanadi hamda baholash mezoniga kiritiladi.
Xorijiy tillarni bilish darajasini belgilovchi milliy va xalqaro tan olingan sertifikatlarga ega bo‘lishi afzalliklar beradi Rus va ingliz tillarni yaxshi bilishi ustunlik beradi. Tanlovning suhbat bosqichida nomzodlarning imkoniyatlari teng bo‘lib qolgan taqdirda xorijiy tilni bilish darajasi belgilangan IELTS, TOEFL, IBT, CEFR kabi sertifikatlarning darajasiga qarab yuqori darajaga ega bo‘lgan nomzodlarga qo‘shimcha ball beriladi. Bunda qo‘shiladigan ball Tanlov komissiyasi tomonidan belgilanadi hamda baholash mezoniga kiritiladi.
📌 Vazifalar
Kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo‘yicha minimal bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lishi, MS Office ilovalarining ofis to‘plami hamda Internet tarmog‘idan foydalana olishi Word, Excel, PowerPoint, Access kabi ilovalar hamda Internet tarmog‘ida ishlash bo‘yicha amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘lishi lozim. Nomzodning test sinovi bosqichida AKT yo‘nalishida berilgan savollarga javobi suhbat jarayonida inobatga olinadi. Bunda test sinovi natijasi bo‘yicha qo‘yiladigan ball Tanlov komissiyasi tomonidan belgilanadi hamda baholash mezoniga kiritiladi. Test sinovi savollari tarkibidagi AKT yo‘nalishi vazni tashkilot tomonidan belgilanadi.
Soha bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlarni bilishi, normativ-huquqiy hujjat hamda standartlarni ishlab chiqish tajribasi, doimiy ravishda malakasini oshirganligi 1. Hukumat qarorlari, normativ-huquqiy hujjatlar ishlab chiqish va ular bilan ishlash tajribasiga ega bo‘lishi.
2. Tashkilotchilik va xodimlarni boshqarish qobiliyatiga ega bo‘lish.
5. Strategik va tahliliy fikr yurita olish, qarorlarni tez qabul qila olish hamda ularni bajara olish.
🕐 Ish sharoitlari
Dushanba-Juma 9:00-18:00
Google xarita
Bosh mutaxassis
-
Korxona/TashkilotO‘zbekiston Respublikasi Din ishlari bo‘yicha qo‘mitasi
-
Telefon raqam+998-71-207-17-58
-
Elektron pochtainfo@religions.uz
-
ManzilToshkent shahar, Shayxontohur tumani, Navoiy ko‘chasi, 12 -uy.