#
Aktiv
#

Boshliq / Boshliq

4 876 980 so'm / Oylik maosh
Tugash sanasi: 08.09.2026

Ish haqida:

🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish

🏢 Tashkilot tuzilmasi Bo'linma mavjud emas
💰 Maosh 4 876 980 so'm
📊 Stavka 1.0 stavka
🎓 Ta'lim darajasi Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot
🏷️ Yo'nalish / surcharge Mutaxasislik talab etilmaydi
⏳ Ish tajribasi 2 yil
🔒 Ichki konkurs Yo'q (tashqi)
♿ Nogironlar uchun Yo'q
🎓 Ilmiy daraja Yo'q
📅 E'lon sanasi 2026-09-04

📋 Talablar

Oliy ma’lumotga ega;
mutaxassislik talab etilmaydi (ilmiy daraja yoki ilmiy unvonga ega shaxslarga afzalliklar beriladi);
soha bo‘yicha 2 yildan kam bo‘lmagan mehnat stajiga ega bo‘lishi lozim;
davlat tilini bilishi (Xorijiy tillarni bilish darajasini belgilovchi milliy va xalqaro tan olingan sertifikatlarga ega bo‘lishi afzalliklar beradi);
odob-axloq normalariga rioya etadigan;
davlat organlari va tashkilotlaridan salbiy sabablarga ko‘ra belgilangan tartibda ishdan bo‘shatilmagan bo‘lishi;
kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo‘yicha bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lishi, MS Office ilovalarining ofis to‘plami hamda Internet tarmog‘idan foydalana olishi;
Ish vaqtidan samarali foydalana olishi va tadbirlarni rejalashtirish ko‘nikmalariga ega bo‘lgan;
soha bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlaridan xabardorligi hamda ularni qoʻllash uchun zarur bilim va koʻnikmalarga ega boʻlishi, normativ-huquqiy hujjat hamda standartlarni ishlab chiqish tajribasi; doimiy ravishda malakasini
oshirganligi; kasbiy, ishchanlik, shaxsiy va axloqiy fazilatlarga, mustaqil qaror qabul qilish va ish tutish, qatʼiy harakat qilish, tashkilotning strategik maqsadlariga erishishni taʼminlash xususiyatlariga ega boʻlishi, strategik va tahliliy fikr yurita olishi.

📌 Vazifalar

Mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilikka va mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarga, mehnat shartnomalari shartlariga rioya etish;
ish tartibi, ichki mehnat va ijro intizomi, ushbu yo‘riqnoma va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga amal qilish;
Agentlik Nizomi va boshqa ichki idoraviy hujjatlari qoidalariga rioya qilish;
ish beruvchining qonuniy topshiriqlarini bajarish;
ish beruvchining mol-mulkiga (shu jumladan uchinchi shaxslarning ish beruvchida turgan mol-mulkiga, agar ish beruvchi ushbu mol-mulkning but saqlanishi uchun javobgar boʻlsa) nisbatan ehtiyotkorona munosabatda boʻlish;
ish beruvchiga yetkazilgan moddiy zararning oʻrnini mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda va doirada qoplash;
boshqa xodimlarning oʻz mehnat majburiyatlarini bajarishiga toʻsqinlik qiluvchi harakatlarni sodir etmaslik;
ish beruvchining tegishli topshirigʻiga muvofiq xizmat safariga chiqish;
davlat siriga kiritilgan ma’lumotlar va maxfiy axborot bilan ishlashda qonunchilik hujjatlari talablariga rioya qilish;
“Davlat fuqarolik xizmati toʻgʻrisida”gi Qonunning 12 va 13-moddalarida belgilangan davlat fuqarolik xizmatchisining majburiyatlari va davlat fuqarolik xizmatchisi faoliyatiga oid cheklovlarga rioya qilish;
tegishli yig‘ilishlarda, anjumanlarda, seminarlarda, ko‘rgazmalarda va boshqa tadbirlarda o‘rnatilgan tartibda Agentlik nomidan ishtirok etish;
o‘ziga yuklatilgan vazifalarning zarur darajada va samarali bajarilishini ta’minlash;
Agentlik tizimiga aloqador faoliyati bilan bog‘liq tegishli me’yoriy-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqishda bevosita ishtirok etish va davlat tilida ish yuritish qoidalariga to‘liq rioya qilish.

🕐 Ish sharoitlari

Ish kunlari: dushanba, seshanba, chorshanba, payshanba, juma. Ish vaqti: 09: 00 dan 18: 00 gacha. Dam olish kunlari: shanba, yakshanba.

Google xarita

None