#
Aktiv
#

Boshliq o'rinbosari / Boshliq o'rinbosari

Kelishilgan holda / Oylik maosh
Tugash sanasi: 07.03.2026

Ish haqida:

🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish

🏢 Tashkilot tuzilmasi Rahbariyat
💰 Maosh Kelishilgan holda
📊 Stavka 1.0 stavka
🎓 Ta'lim darajasi Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot
🏷️ Yo'nalish / surcharge Iqtisodiyot, huquqshunos, axborot va axborot tizimlarini boshqarish
⏳ Ish tajribasi 10 yil
🔒 Ichki konkurs Yo'q (tashqi)
♿ Nogironlar uchun Yo'q
🎓 Ilmiy daraja Yo'q
📅 E'lon sanasi 2026-03-03

📋 Talablar

Toshkent shahar soliq boshqarmasi, inspeksiyalardagi rahbarlik vakant lavozimlariga tanlovni e’lon qiladi va faqatgina soliq xizmati organlarining asosiy tarkibida ishlab kelayotgan quyidagi malaka talablariga ega bo‘lgan nomzodlarni tanlov asosida ishga qabul qiladi.
Malaka talablari, Oliy ma’lumot, kamida bakalavr darajasidagi, iqtisodchi, huquqshunos, axborot va axborot tizimlarini boshqarish ta’lim yo‘nalishi bo‘yicha mutaxassisliklariga ega, horijiy tillarni biluvchi, kompyuter savodxonligi bo‘yicha - Microsoft Word, Exsel va Power Point dasturlarida professional darajada ishlay oladigan, moliya, soliq tizimi hamda buxgalteriya sohasidan xabardor bo‘lishi lozim.
Shuningdek, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 17-apreldagi “Davlat soliq xizmati organlari faoliyatini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi 320-sonli qarori bilan tasdiqlangan “O‘zbekiston Respublikasi davlat soliq xizmati organlarida xizmatni o‘tash to‘g‘risida”gi Nizom talablariga muvofiq, O‘zbekiston Respublikasi fuqarosi bo‘lmagan; jinoyat sodir etganligi uchun ilgari sudlangan fuqarolar ularga nisbatan jazo qo‘llanilganligidan, sudlanganlik holati tugallanganligidan yoki olib tashlanganligidan va amnistiya akti qo‘llanilganligidan qat’iy nazar (ehtiyotsizlik orqasida, shu jumladan, mansab mavqeini suiiste’mol qilish bilan bog‘liq bo‘lmagan jinoyat sodir etganligi uchun sudlangan fuqarolar bundan mustasno); belgilangan tartibda huquqiy layoqatsiz yoki huquqiy layoqati cheklangan deb e’tirof etilgan; mehnat haqidagi qonunlarga muvofiq ilgari ish beruvchining tashabbusi bilan davlat soliq xizmati organlaridan bo‘shatilgan (O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 161-moddasi ikkinchi qismining 1, 2 va 3-bandlari hamda 441-moddasi bo'yicha bo'shatilgan holatlar bundan mustasno), shuningdek, boshqa organ va tashkilotlardan obro'sini to'kadigan xatti-harakat sodir etganlik uchun bo'shatilgan shaxslar davlat soliq xizmati organlariga xizmatga qabul qilinmaydilar. Shuningdek, O'zbekiston Respublikasi Soliq qo'mitasi Raisining 2025-yil 31-iyuldagi “Soliq xizmati organlariga ishga qabul qilish (o'tkazish), kadrlar zaxirasini shakllantirish va yuritish, xodimlarning kasbiy kompetensiyalarini oshirish tartiblarini muvofiqlashtirish to'g'risida”gi 222-sonli buyrug'i talablariga muvofiq, nomzodlarning malaka talablari bilan bir vaqtda nomzodning shaxsiga doir ma'lumotlari o'rganilishi va natijasi bo'yicha nomzodning Portaldagi shaxsiy kabinetiga xabar yuborilishi belgilangan.

📌 Vazifalar

Lavozim yo‘riqnomasi bilan belgilangan

🕐 Ish sharoitlari

Dushanba-juma (shanba-yakshanba dam olish kunlari)

Google xarita

None