Gʻijduvon tumani "Inson" ijtimoiy xizmatlar markazi / Ijtimoiy to‘lovlar sho‘basi bosh mutaxassisi
Buxoro shahar, Hofiz Tanish Buxoriy ko'chasi
Ish haqida:
MALAKAVIY TALABLAR
Ma’lumoti: Oliy ma’lumotga ega bo‘lishi (magistr, falsafa doktori (PhD), fan nomzodi, fan doktori (DSc) ilmiy daraja yoki dotsent, professor ilmiy unvoniga ega shaxslarga mos ravishda ustuvorlik beriladi). Mutaxassislik: Ijtimoiy ish, iqtisodiy, moliyaviy yoki axborot texnologiyalari yo‘nalishidagi mutaxassisliklar. Mehnat ish staji: Moliya-iqtisod va ijtimoiy yo‘nalishda kamida 2 yil umumiy ish staji ish stajiga ega bo‘lishi (Pensiya jamg’armasi tizimida ishlagan shaxslarga ustuvorlik beriladi). Xorijiy tilni bilish darajasi: Rus tili yoki ingliz tilini bilish, milliy va xalqaro sertifikatlarga ega shaxslarga mos ravishda ustuvorlik beriladi. Kompyuter savodxonligi: Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmog‘ida mustaqil foydalanuvchi sifatida turli ish dasturlari bilan ishlash bo‘yicha yetarli ko‘nikmaga ega bo‘lishi. Qo‘shimcha talablar Aholiga ijtimoiy xizmat va yordam ko‘rsatish borasida qonunchilik hujjatlari, soha bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlarni va uni hayotga tatbiq etish usullarini bilishi, yuklatilgan vazifalarga professional darajada yondashishi, doimiy ravishda malakasini oshirish; kam taʼminlangan oilalarga bolalar nafaqasi va moddiy yordam, yoshga doir, nogironlik, boquvchisini yoʻqotganlik, nogironligi boʻlgan bolalarga nafaqalar, ozodlikdan mahrum etish jazosini o‘tab bo‘lgan fuqarolarning ijtimoiy moslashuviga ko‘maklashish bo‘yicha “dastlabki ijtimoiy-moddiy yordam paketi”ni hamda Ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasidan homiladorlik va tug‘ish nafaqasini tayinlash tartibini bilishiga ustuvorlik beriladi; ijtimoiy nafaqa toʻlovlariga oid jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash; professional axloqiy tamoyillarini qo‘llay olish ko‘nikmalari, muomala madaniyati, nafaqa oluvchi va ariza beruvchi shaxslar bilan amaliy ishlash va aloqa o‘rnatish ko‘nikmalarini namoyish etish; shaxslararo munosabatlarni tashkil etish ko‘nikmalariga ega bo‘lish (turli yoshdagi va holatdagi shaxslar bilan); jamoada ishlash qobiliyati va idoralararo hamkorlik doirasida faoliyat olib borishi, mas’uliyatli bo‘lish; ijtimoiy sohalarda hozirgi davr talablari asosida yangicha ishlash uslublaridan xabardor, talabchan va tashabbuskor bo‘lish; vaziyatni boshqarish ko‘nikmalari (baholash, ijtimoiy xizmatlar taqdim etish rejalashtirish, xizmatlarni muvofiqlashtirish, ijtimoiy ish yuritilishi holatini kuzatish va qayta-ko‘rib chiqish); o‘zgaruvchan tizimda ishlash, doimiy kasbiy mahoratini oshirib borishga, o‘zini ustidan ishlashga tayyorlik.
LAVOZIMIY MAJBURIYATLARI
- · O‘rnatilgan lavozim yo‘riqnomasi talablarini bajarish
ISH SHAROITLARI
Ish kunlari: dushanba, seshanba, chorshanba, payshanba, juma. Dam olish kunlari: shanba, yakshanba. Ish vaqti: 09: 00 dan 18: 00 gacha