#
Aktiv
#

Ijro intizomi va murojaatlar bilan işlaş şöbasi mudiri / Ijro intizomi va murojaatlar bilan işlaş şöbasi mudiri

Buxoro şahar Hofiz Taniş Buxoriy köçasi 25-uy

4 800 000 söm / Oylik maoş
Tugaş sanasi: 25.10.2026

Iş haqida:

🔗 vacancy.gov.uz da köriş va ariza topşiriş

🏢 Taşkilot tuzilmasi Markaziy apparat
💰 Maoş 4 800 000 söm
📊 Stavka 1.0 stavka
🎓 Ta'lim darajasi Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot
🏷️ Yönaliş / surcharge ustuvor ravişda davlat va jamiyat boşqaruvi, ijtimoiy iş, iqtisodiyot, moliya, yuridik, axborot texnologiyalari yönalişlari va mutaxassisliklari
⏳ Iş tajribasi 3 yil
🔒 Içki konkurs Yöq (taşqi)
♿ Nogironlar uçun Yöq
🎓 Ilmiy daraja Yöq
📅 E'lon sanasi 2026-10-21

📋 Talablar

Özbekiston Respublikasidagi oliy ta’lim taşkilotlarining yoki qonunçilik hujjatlariga muvofiq Özbekiston Respublikasida tan olinadigan çet davlatlar oliy ta’lim taşkilotlarining oliy ma’lumotga ega ekanligini tasdiqlovçi hujjatga ega böliş (magistratura, ilmiy daraja va ilmiy unvonga egalikka ustuvorlik beriladi)
Mutaxassislik ustuvor ravişda davlat va jamiyat boşqaruvi, ijtimoiy iş, iqtisodiyot, moliya, yuridik, axborot texnologiyalari yönalişlari va mutaxassisliklari
Mehnat staji davlat boşqaruv organlari va taşkilotlarida kamida 3 yil (şundan Agentlik tizim taşkilotlarida 1 yil)
Bilişi lozim - sohaga oid me’yoriy-huquqiy hujjatlardan töliq xabaror böliş va ularni tuşuniş;
- sohada amalga oşirilayotgan islohotlar va uşbu yönalişdagi xorijiy tajribadan xabardor bölişi;
- normativ-huquqiy ijodkorlikdan xabari bölişi (mustaqil ravişda qaror loyihalari va rahbariyatga hujjatlarni tayyorlay olişi);
- «Ijro.gov.uz» ijro intizomi idoralararo yagona elektron tizimi, «edo.ijro.uz» va «loyiha.adliya.uz» elektron platformasida işlaşni mukammal darajada bilişi;
- qonunçilik hujjatlari va topşiriqlar öz vaqtida, töliq va natijali ijro etilişini tanqidiy tahlil qilişni;
- qonunçilik hujjatlari va topşiriqlarning öz vaqtida, töliq va sifatli amalga oşirilişini ta’minlaş yuzasidan çora-tadbirlar işlab çiqişni va amalga oşirişni;
- qonunçilik hujjatlari va topşiriqlarning amalda bajarilişiga tösqinlik qilayotgan muammolar va omillarni aniqlaş, ularni hal etiş böyiça tegişli masullarga aniq masalalarni qöyişni.
- murojaatlarni qabul qiliş, körib çiqiş, javob beriş va ular böyiça hisob-kitob yuritiş tartibini belgilovçi qonunlar va boşqa normativ-huquqiy hujjatlarni yaxşi bilişi;
- murojaatlarning mazmunini aniqlaş, murojaatçilarning muammolarini aniqlaş va ularni hal qiliş uçun zarur çora-tadbirlarni belgilaşni;
- murojaatlarni körib çiqiş uçun tegişli organlarni aniqlaş va ularga yuboriş tartibini;
- murojaatlarga javob beriş, ularning mazmunini tuşuntiriş va zarur hujjatlarni taqdim etişni;
- murojaatlar böyiça statistikani töplaş, tahlil qiliş va hisob-kitob yuritiş tartibini;
- murojaatlar böyiça zarur axborotni taqdim etiş, ularni tahlil qiliş va xulosalar tayyorlaşni;
- murojaatlar bilan işlaşda etika qoidalariga rioya qiliş, murojaatçilar bilan muloqot qilişda madaniyatlilik va hurmatni saqlaş, murojaatlarni körib çiqişda adolatlilik va xolislikni ta’minlaşni;
- “edo.ijro.uz” va “cabinetpm2.gov.uz” elektron platformasida işlaşni mukammal darajada bilişi
- davlat organlari va taşkilotlarida qonunlar, Özbekiston Respublikasi Prezidentining farmon, qaror, farmoyiş va topşiriqlarining amalga oşirilişi böyiça nazorat va hisobdorlikni taşkil etiş böyiça yetarli bilim va tajriba bölişi.
Kompyuter savodxonligi Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmoğida mustaqil foydalanuvçi sifatida turli iş dasturlari bilan işlaş böyiça yetarli könikmaga ega bölişi
Xorijiy tilni biliş darajasi xorijiy, xususan rus, ingliz yoki boşqa kamida bitta çet tillarini yetarli darajada bilişi (milliy va xalqaro sertifikatlarga ega şaxslarga mos ravişda ustuvorlik beriladi)
Qöşimça talablar - davlat tilida iş yuritiş böyiça bilim va könikmalarga ega bölişi;
- yuksak ma’naviy-axloqiy fazilatlarga ega böliş;
- şöba xodimlari murojaatlar bilan işlaş böyiça öz faoliyatini amalga oşirişda iltifotli, qat’iyatli, e’tiborli bölişi kerak, murojaat qiluvçilarga nisbatan xuşmuomalali, vazmin va e’tiborli, şaxsning şa’nini kamsitmasligi, unga nisbatan mehribon bölişi;
- jamoa bilan işlaş, tahliliy va kreativ fikrlaş, taşabbuskorlik hamda tezkor qaror qabul qilişda professional yondaşiş, professional iş etiketi, muomila madaniyatiga, işçan va stress holatlariga çidamlilik qobiliyatlariga ega bölişi;
- korrupsiyaga qarşi kuraşiş töğrisidagi qonunlar böyiça asosiy tuşunçaga ega, korrupsiyaga qarşi kuraşiş sohasidagi davlat siyosatini amalga oşiriş böyiça huquqiy ongi, huquqiy madaniyati va korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabati şakllangan bölişi;
- Özbekiston Respublikasining «Davlat fuqarolik xizmati töğrisida» 2022-yil 8-avgustdagi
ÖRQ-788-son Qonuni 13-moddasida belgilangan Davlat fuqarolik xizmatini ötaş bilan boğliq çeklovlardan xabardor bölişi va unga qat’iy amal qilişi.
Lavozimga qabul qiliş mumkin bölmagan nomzodlar - ön sakkiz yoşga tölmagan şaxslar;
- sud tomonidan muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati çeklangan deb topilgan şaxslar;
- sudning qarori bilan muayyan muddatga davlat fuqarolik xizmati lavozimlarini egallaş huquqidan mahrum qilingan şaxslar;
- korrupsiyaga oid jinoyatlarni sodir etişda sud tomonidan aybdor deb topilgan şaxslar;
- oğir va öta oğir jinoyatlarni sodir etganlik uçun sudlanganlik holati tugallanmagan yoki olib taşlanmagan şaxslar;
- tibbiy xulosaga asosan soğliğining holati davlat fuqarolik xizmati lavozimini egallaş imkonini bermaydigan şaxslar;
- davlat fuqarolik xizmatini ötaş bilan boğliq bölgan, «Davlat fuqarolik xizmati töğrisida»gi Qonunning 13-moddasi birinçi qismida nazarda tutilgan çeklovlarga rioya etişni rad qilgan şaxslar.

📌 Vazifalar

Örnatilgan lavozim majburiyatlarini bajariş

🕐 Iş şaroitlari

Dusnabadan jumagaça 09:00 dan 18:00 gaça

Google xarita

None