Mahallada ijtimoiy xizmatni tashkil etish sho‘basi Ijtimoiy xizmatlar bo‘yicha bosh menejer / Mahallada ijtimoiy xizmatni tashkil etish sho‘basi Ijtimoiy xizmatlar bo‘yicha bosh menejer
Namangan shahar, Baynalmilal MFY, Nodira ko‘chasi, 9-uy.
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | Uychi tumani “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazi |
| 💰 Maosh | 7 546 000 so'm |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | Ijtimoiy ish, psixologiya, yuridik, ijtimoiy-gumanitar va iqtisodiy, moliyaviy, biznes va boshqaruv yo‘nalishlar (ijtimoiy ish, sotsiologiya, yurisprudensiya, yo‘nalishlariga ustuvorlik beriladi). |
| ⏳ Ish tajribasi | 3 yil |
| 🔒 Ichki konkurs | Ha (ichki) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-09-02 |
📋 Talablar
O‘zbekiston Respublikasidagi oliy ta’lim tashkilotlarining yoki qonunchilik hujjatlariga muvofiq O‘zbekiston Respublikasida tan olinadigan chet davlatlar oliy ta’lim tashkilotlarining oliy ma’lumotga ega ekanligini tasdiqlovchi hujjatga ega bo‘lish (magistratura, ilmiy daraja va ilmiy unvonga egalikka ustuvorlik beriladi)
📌 Vazifalar
Mehnat staji: Ijtimoiy-iqtisodiy sohada 3 yil mehnat stajiga ega bo‘lishi, shundan kamida 1 yili Agentlik tizimida (Ijtimoiy xodim hamda supervayzer boʻlib kamida 6 oy mehnat tajribasiga ega boʻganda ustuvorlik beriladi).
Bilishi lozim: Davlat xizmatlari, ijtimoiy sohalarda hozirgi davr talablari asosida yangicha ishlash uslublaridan xabardor, talabchan va tashabbuskor bo‘lishi.
Ish yuritish koʻnikmasi borligi.
Jamoada ishlash va boshqarish koʻnikmasi.
Ma’lumotlarni yig‘ish tahlil qilish ko‘nikmasi.
Professional, ish etiketi va muomala madaniyatiga ega bo‘lishi.
Shaxslararo munosabatlarni tashkil etish ko‘nikmalariga ega bo‘lish (turli yoshdagi va holatdagi shaxslar bilan).
Murabbiylik qobiliyatlari, vaqtni samarali boshqarish ko‘nikmasi (taym menejment), idoralararo hamkorlikni tashkil etish va yuritish hamda mas’uliyatli bo‘lishi.
Muloqot ko‘nikmalarini bilish (eshitish, to‘g‘ri savol berish, kuzatish).
Maxfiylikka rioya qila olishi (ishga doir hujjat, fuqarolarning shaxsiy ma’lumotlarini oshkor qilmaslik).
Vaziyatni boshqarish, monitoring va tahlil qilish ko‘nikmalari (baholash, ijtimoiy xizmatlar taqdim etish dasturlarini muvofiqlashtirish, ijtimoiy ish yuritilishi holatini va qayta-koʻrib chiqish zaruriyatlarini kuzatish).
Kompyuter savodxonligi: Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmogʻida mustaqil foydalanuvchi sifatida turli ish dasturlari bilan ishlash boʻyicha yetarli koʻnikmaga ega boʻlishi.
Xorijiy tilni bilish darajasi: Rus, ingliz va boshqa xorijiy tillarni bilish, milliy va xalqaro sertifikatlarga ega shaxslarga mos ravishda ustuvorlik beriladi.
Qo‘shimcha talablar: – davlat tilida ish yuritish bo‘yicha bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lishi;
– jamoa bilan ishlash, tahliliy va kreativ fikrlash, tashabbuskorlik hamda tezkor qaror qabul qilishda professional yondashish, professional ish etiketi, muomala madaniyatiga, ishchan va stress holatlariga chidamlilik qobiliyatlariga ega bo‘lishi;
– korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risidagi qonunlar bo‘yicha asosiy tushunchaga ega, korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi davlat siyosatini amalga oshirish bo‘yicha huquqiy ongi, huquqiy madaniyati va korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabati shakllangan bo‘lishi;
– soha bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlarni bilishi, normativ-huquqiy hujjat hamda standartlarni ishlab chiqish tajribasi, doimiy ravishda malakasini oshirganligi;
– O‘zbekiston Respublikasining “Davlat fuqarolik xizmati to‘g‘risida” 2022-yil 8-avgustdagi
O‘RQ-788-son Qonuni 13-moddasida belgilangan Davlat fuqarolik xizmatini o‘tash bilan bog‘liq cheklovlardan xabardor bo‘lishi va unga qat’iy amal qilishi.
Lavozimga qabul qilish mumkin bo‘lmagan nomzodlar : – o‘n sakkiz yoshga to‘lmagan shaxslar;
– sud tomonidan muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati cheklangan deb topilgan shaxslar;
– sudning qarori bilan muayyan muddatga davlat fuqarolik xizmati lavozimlarini egallash huquqidan mahrum qilingan shaxslar;
– korrupsiyaga oid jinoyatlarni sodir etishda sud tomonidan aybdor deb topilgan shaxslar;
– og‘ir va o‘ta og‘ir jinoyatlarni sodir etganlik uchun sudlanganlik holati tugallanmagan yoki olib tashlanmagan shaxslar;
– tibbiy xulosaga asosan sog‘lig‘ining holati davlat fuqarolik xizmati lavozimini egallash imkonini bermaydigan shaxslar;
– davlat fuqarolik xizmatini o‘tash bilan bog‘liq bo‘lgan, “Davlat fuqarolik xizmati to‘g‘risida”gi Qonunning 13-moddasi birinchi qismida nazarda tutilgan cheklovlarga rioya etishni rad qilgan shaxslar.
🕐 Ish sharoitlari
Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Juma. Ish vaqti: 09:00 dan 18:00 gacha. Dam olish kunlari: Shanba, Yakshanba.