Mahalladagi yoşlar yetakçilari faoliyatini muvofiqlaştiriş böyiça boş mutaxassis / Mahalladagi yoşlar yetakçilari faoliyatini muvofiqlaştiriş böyiça boş mutaxassis
Termiz şahar Barkamol avlod 1-V uy
Iş haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da köriş va ariza topşiriş
| 🏢 Taşkilot tuzilmasi | Boşqarma apparat xodimlari |
| 💰 Maoş | 1 937 520 söm |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot |
| 🏷️ Yönaliş / surcharge | Barça toifadagi mutaxassislik |
| ⏳ Iş tajribasi | 3 yil |
| 🔒 Içki konkurs | Ha (içki) |
| ♿ Nogironlar uçun | Yöq |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yöq |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-09-02 |
📋 Talablar
oliy ma’lumotga ega;
mutaxassislik talab etilmaydi (ilmiy daraja yoki ilmiy unvonga ega
şaxslarga afzalliklar beriladi);
kamida 3 yillik mehnat stajiga ega bölişi;
davlat tilini bilişi (Xorijiy tillarni biliş darajasini belgilovçi milliy va
xalqaro tan olingan sertifikatlarga ega bölişi afzalliklar beradi);
odob-axloq normalariga rioya etadigan;
davlat organlari va taşkilotlaridan salbiy sabablarga köra belgilangan
tartibda işdan böşatilmagan bölişi;
kompyuter texnologiyalaridan foydalaniş böyiça bilim va könikmalarga
ega bölişi, MS Office ilovalarining ofis töplami hamda Internet tarmoğidan
foydalana olişi;
Iş vaqtidan samarali foydalana olişi va tadbirlarni rejalaştiriş
könikmalariga ega bölgan;
soha böyiça normativ-huquqiy hujjatlaridan xabardorligi hamda ularni
qöllaş uçun zarur bilim va könikmalarga ega bölişi, normativ-huquqiy hujjat
hamda standartlarni işlab çiqiş tajribasi; doimiy ravişda malakasini
oşirganligi; kasbiy, işçanlik, şaxsiy va axloqiy fazilatlarga, mustaqil qaror
qabul qiliş va iş tutiş, qatʼiy harakat qiliş, taşkilotning strategik maqsadlariga
erişişni taʼminlaş xususiyatlariga ega bölişi, strategik va tahliliy fikr yurita
olişi. • Özbekiston Respublikasining davlat fuqarolik xizmati töğrisidagi 2022 yil 8 avgustdagi ÖRQ-788 son Qonuni 13 moddasida belgilangan Davlat xizmatini ötaş bilan boğliq çeklovlardan xabardor bölişi va unga qattiy amal qilişi kerak
📌 Vazifalar
mehnat töğrisidagi qonunlar va boşqa me’yoriy hujjatlarga rioya qiliş;
Agentlik Nizomi va boşqa içki idoraviy hujjatlari qoidalariga rioya qiliş;
iş beruvçining qonuniy topşiriqlarini bajariş;
iş tartibi, içki mehnat intizomi, uşbu yöriqnoma va mehnatni muhofaza qiliş qoidalariga amal qiliş;
jamoa şartnomasi şartlariga rioya qiliş;
xizmat safariga çiqiş;
ijro intizomiga rioya qiliş;
Nizomda, lavozim yöriqnomasida öziga yuklatilgan vazifalar, funksiyalar va majburiyatlarni töliq, öz vaqtida va sifatli amalga oşirilişi, öziga berilgan vakolatlar va huquqlardan qonun hujjatlariga muvofiq foydalanilişi, şuningdek Agentlikning içki me’yoriy hujjatlari talablari, qarorlari, buyruqlari, rahbariyat körsatmalari va topşiriqlarini töğri va aniq bajarilişini ta’minlaş;
vakolatiga kiruvçi masalalarni hal etiş böyiça qaror qabul qiladi, yuklatilgan vazifalar va funksiyalarning bajarilişi böyiça şaxsan javobgarlikni öz zimmasiga oliş;
soha böyiça tegişli normativ-huquqiy hujjatlarning mazmun-mohiyatini biliş;
zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini, internet, hisoblaş texnikasidan foydalanişni va maxsus kompyuter dasturlari bilan işlaş qoidalarini, axborot xavfsizligi siyosatini, içki mehnat tartibi qoidalarini, mehnatni muhofaza qiliş, xavfsizlik texnikasi va yonğinga qarşi himoya qoidalari va me’yorlarini biliş.
🕐 Iş şaroitlari
Duşanbadan-Jumagaça 9:00 dan 18:00 gaça