Massaj hamshirasi / Massaj hamshirasi
Toshkent viloyati Qibray tumani Markaziy ko'cha 157-uy
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | Ma'muryat bo'limi |
| 💰 Maosh | 2 229 000 so'm |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Daraja #6 |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | hamshira |
| ⏳ Ish tajribasi | Talab etilmaydi |
| 🔒 Ichki konkurs | Yo'q (tashqi) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-03-04 |
📋 Talablar
i) insonlarning hayoti va sog‘lig‘iga, ish beruvchining mol-mulki (shu jumladan uchinchi
shaxslarning ish beruvchida bo‘lgan mol-mulkiga, agar ish beruvchi ushbu mol-mulkning but
saqlanishi uchun javobgar bo‘lsa) but saqlanishiga tahdid soladigan vaziyat yuzaga kelganligi
to‘g‘risida ish beruvchiga yoki bevosita rahbarga darhol xabar qilish;
1) boshqa xodimlarning o‘z mehnat majburiyatlarini bajarishiga to‘sqinlik qiluvchi
harakatlarni sodir etmaslik.
2) mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikka, mehnat to‘g‘risidagi boshqa normativ-huquqiy
hujjatlarga va mehnat shartnomasiga muvofiq boshqa majburiyatlar.
📌 Vazifalar
a) mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikka va mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarga,
mehnat shartnomalari shartlariga rioya etish;
b) mehnat shartnomasi bilan o‘z zimmasiga yuklatilgan mehnat majburiyatlarini vijdonan
bajarish;
v) ichki mehnat tartibiga rioya etish;
g) mehnat intizomiga rioya etish;
d) belgilangan mehnat normalarini bajarish;
e) mehnatni muhofaza qilish talablariga, texnologiya intizomiga, mehnat xavfsizligi va
ishlab chiqarish sanitariyasi qoidalariga rioya etish;
j) ish beruvchining mol-mulkiga (shu jumladan uchinchi shaxslarning ish beruvchida turgan
mol-mulkiga, agar ish beruvchi ushbu mol-mulkning but saqlanishi uchun javobgar bo‘lsa)
nisbatan ehtiyotkorona munosabatda bo‘lish;
z) ish beruvchiga yetkazilgan moddiy zararning o‘rnini ushbu Kodeksda belgilangan tartibda
va doirada qoplash;
i) insonlarning hayoti va sog‘lig‘iga, ish beruvchining mol-mulki (shu jumladan uchinchi
shaxslarning ish beruvchida bo‘lgan mol-mulkiga, agar ish beruvchi ushbu mol-mulkning but
saqlanishi uchun javobgar bo‘lsa) but saqlanishiga tahdid soladigan vaziyat yuzaga kelganligi
to‘g‘risida ish beruvchiga yoki bevosita rahbarga darhol xabar qilish;
k) boshqa xodimlarning o‘z mehnat majburiyatlarini bajarishiga to‘sqinlik qiluvchi
harakatlarni sodir etmaslik.
l) mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikka, mehnat to‘g‘risidagi boshqa normativ-huquqiy
hujjatlarga va mehnat shartnomasiga muvofiq boshqa majburiyatlar.
🕐 Ish sharoitlari
6kunlik
Google xarita
Massaj hamshirasi
-
Korxona/TashkilotQibray tumani tibbiyot birlashmasi
-
Telefon raqam71-286-02-70
-
Elektron pochtaNone
-
ManzilToshkent viloyati Qibray tumani Markaziy ko'cha 157-uy