“Nomdanak” hokimi yordamçisi / “Nomdanak” hokimi yordamçisi
Toşkent şahar, Sögdiyona köçasi 1-uy
Iş haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da köriş va ariza topşiriş
| 🏢 Taşkilot tuzilmasi | Mahallada Tadbirkorlikni rivojlantiriş, aholi bandligini taminlaş va kambağillikni qisqartiriş masalalari böyiça |
| 💰 Maoş | Kelişilgan holda |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot |
| 🏷️ Yönaliş / surcharge | |
| ⏳ Iş tajribasi | 3 yil |
| 🔒 Içki konkurs | Yöq (taşqi) |
| ♿ Nogironlar uçun | Yöq |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yöq |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-03-03 |
📋 Talablar
Nomzodga qöyiladigan talablar: Ijtimoiy-gumanitar yönalişlarida bakalavr yoki magistr darajasiga ega bölişi; ijtimoiy soha yönalişida kamida 3 yillik iş tajribasiga ega bölişi; katta hajmdagi axborotni qisqa muddatlarda qayta işlaş, vazirliklar, idoralar va xorijiy taşkilotlar bilan doimiy aloqani ta’minlaş, iqtisodiy va moliyaviy tahlil qiliş, normativ-huquqiy hujjatlarni işlab çiqiş va ekspertiza qiliş; Öz faoliyati doirasida amalga oşiriladigan tadbirlarni ötkaziş, amalga oşirilayotgan işlarni monitoring qiliş va tizimli muvofiqlaştiriş, özbek va rus va ingliz tillarini mukammal biliş, Microsoft Office, Power Point dasturlarini biliş. Şaxsiy talablar: kasbiy, işbilarmonlik odob-ahloqi va hulq-atvor madaniyati, muomala va muzokara madaniyati, bajariladigan iş uçun javobgarlik, jamoada işlaş qobiliyatiga ega böliş, mehnatsevarlik va öz vazifasiga ma’suliyat bilan yondaşiş.
📌 Vazifalar
Iqtisodiyot, moliya, soliq yönalişlarida bakalavr yoki magistr darajasiga ega bölişi; iqtisodiyot, moliya yönalişida kamida 3 yillik iş tajribasiga ega bölişi; katta hajmdagi axborotni qisqa muddatlarda qayta işlaş, vazirliklar, idoralar va xorijiy taşkilotlar bilan doimiy aloqani ta’minlaş, iqtisodiy va moliyaviy tahlil qiliş, normativ-huquqiy hujjatlarni işlab çiqiş va ekspertiza qiliş; Öz faoliyati doirasida amalga oşiriladigan tadbirlarni ötkaziş, amalga oşirilayotgan işlarni monitoring qiliş va tizimli muvofiqlaştiriş, özbek va rus tilllarini mukammal biliş, Microsoft Office dasturlarini biliş.Şaxsiy talablar: kasbiy, işbilarmonlik odob-ahloqi va hulq-atvor madaniyati, muomala va muzokara madaniyati, bajariladigan iş uçun javobgarlik, jamoada işlaş qobiliyatiga ega böliş, mehnatsevarlik va öz vazifasiga ma’suliyat bilan yondaşiş.
🕐 Iş şaroitlari
Iş kunlari: duşanba, seşanba, çorşanba, payşanba, juma. Dam oliş kunlari: şanba, yakşanba. Iş vaqti: 09: 00 dan 18: 00 gaça