Oilaviy shifokor bo'lim bo'shlig'i / Oilaviy shifokor bo'lim bo'shlig'i
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | Оила шифокори бўлим (Шифокорлар) |
| 💰 Maosh | 3 591 704 so'm |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | 99/637-93-33 Oliy tibbiy ma'lumotga ega, Pediatriya ishi,oilaviy shifokor ishi,umumiy amaliyot shifokorlik ishi yo'nalishini tamomlagan mutaxassis |
| ⏳ Ish tajribasi | 3 yil |
| 🔒 Ichki konkurs | Yo'q (tashqi) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-01-15 |
📋 Talablar
99/637-93-33 Oliy tibbiy ma'lumotga ega,Pediatriya ishi,Oilaviy shifokor ishi, umumiy amaliyot shifokorlik ishi yo'nalishini tamomlagan mutaxassis
📌 Vazifalar
1.Bo‘lim boshlig‘i o‘z ishidan mazkur yo‘riqnoma lavozimli shaxslar to‘g‘risidagi nizom va oilaviy poliklinikaning Ustaviga, yuqori turuvchi sog‘liqni saqlash organlari buyruqlari va yo‘riqnomalariga, oilaviy poliklinika rahbariyatining farmoyishlariga hamda amaldagi qonun hujjatlariga amal qiladi. 2. Xodimlarga ma’muriyatning tegishli buyruqlari va farmoyishlarini, shuningdek yo‘riqnoma uslubiy hamda boshqa ko‘rsatmalarni o‘z vaqtida yetkazish.3. O‘z ishi natijalari, biriktirilgan aholiga ko‘rsatilayotgan xizmat sifati, shuningdek o‘z vazifaviy majburiyatlarini bajarish bilan bog‘liq harakatlar yoki harakatsizlik oqibatida oilaviy poliklinikaning faoliyatiga yoki bemorlarning salomatligiga yetkazilgan zarar uchun.
4. Bo‘limda sanitariya-gigiena va epidemiyaga qarshi tartiblarga rioya etilishi uchun. 5. Hisob va hisobot hujjatlarining va taqdim etilayotgan statistika ma’lumotlarining ishonchliligi uchun. 6. Bo‘limda ishlash uchun kadrlarni tanlashda ishtirok etish, ularning joylashtirilishini amalga oshirish va vazifalarni bo‘lib berish, bo‘lim xodimlarini rag‘batlantirish yoki jazo choralarini ko‘rish bo‘yicha takliflar kiritish. 7. Poliklinika ichki tartib qoidolariga rioya qilish. 8. Lavozim yo'riqnomasi bandlariga to'liq rioya qilib ularni o'z vaqtida va sifatli bajarish.
🕐 Ish sharoitlari
jadval asosida