Tuman hokimining “Boyg'uli” MFYda tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi bandligini ta'minlash va kambag'allikni qisqartirish masalalari bo'yicha yordamchisi / Tuman hokimining “Boyg'uli” MFYda tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi bandligini ta'minlash va kambag'allikni qisqartirish masalalari bo'yicha yordamchisi
Oqqo'rg'on tumani Oxunboboyev ko'chasi 1-uy
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | Mahallabay ishlash va tadbirkorlikni rivojlantirish agentligi Toshkent viloyati xududiy boshqarmasining Oqqo'rg'on tumani markazi |
| 💰 Maosh | 8 261 500 so'm |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | Iqtisodiyot, moliya, soliq, menejment, bank ishi, buxgalteriya, biznes boshqaruvi va boshqa iqtisodiy sohalarda mutaxassis bo‘lishi lozim. |
| ⏳ Ish tajribasi | 3 yil |
| 🔒 Ichki konkurs | Yo'q (tashqi) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-09-02 |
📋 Talablar
Bakalavr darajasidagi oliy ma'lumotga ega bo‘lishi lozim. Tadbirkorlik faoliyatida (tavsischi yoki mazkur tadbirkorlik faoliyatini boshqarish) yuqori natijalarga erishgan, intiluvchan, qobiliyatli, sohada 5 yildan ortiq tajribaga ega tadbirkor, faol yoshlar, iqtisod tarmog‘ida oliy ma'lumotga ega bo‘lmagan fuqarolar ham ishga qabul qilinishi mumkin. Iqtisodiyot, moliya, soliq, menejment, bank ishi, buxgalteriya, biznes boshqaruvi va boshqa iqtisodiy sohalarda mutaxassis bo‘lishi lozim. Kamida 3 yil ish tajribaga ega bo‘lgan, Investitsiyalar, sanoat va savdo, iqtisodiyot va moliya, kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirliklarida, tijorat banklari, iqtisodiy va investitsiya komplekslariga kiruvchi boshqa idorlar, ularning xududiy bo‘linmalarida bo‘lim (sho‘ba) boshlig‘idan past bo‘lmagan lavozimda ishlagan rahbar xodimlar, shuningdek, mahalliy hokimliklarida rahbar bo‘lib ishlagan nomzodlar qabul qilinadi. Nomzodlarning intiluvchanligi, maqsadga yo‘nalganligi, qobiliyati, tajribasi kabilarni inobatga olgan xolda rahbarlik lavozimida faoliyat yuritmayotgan xodimlar ham ishga qabul qilinishi mumkin.
📌 Vazifalar
O‘rnatilgan lavozim yo‘riqnomasi talablarini bajarish.
🕐 Ish sharoitlari
Dushanba, seshanba, chorshanba, payshanba, juma 9.00 dan 18.00 gacha. Tushlik 13.00 dan 14.00 gacha. dam olish kuni: shanba, yakshanba