#
Aktiv
#

Tuman hokimligi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limi Tashkiliy-nazorat bo‘yicha bosh mutaxassisi / Tuman hokimligi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limi Tashkiliy-nazorat bo‘yicha bosh mutaxassisi

2 889 432 so'm / Oylik maosh
Tugash sanasi: 06.09.2026

Ish haqida:

🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish

🏢 Tashkilot tuzilmasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limining yangi tuzilmasi
💰 Maosh 2 889 432 so'm
📊 Stavka 1.0 stavka
🎓 Ta'lim darajasi Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot
🏷️ Yo'nalish / surcharge Iqtisodiyot, ijtimoiy yoki huquqiy soha yo‘nalishlari
⏳ Ish tajribasi 2 yil
🔒 Ichki konkurs Yo'q (tashqi)
♿ Nogironlar uchun Yo'q
🎓 Ilmiy daraja Yo'q
📅 E'lon sanasi 2026-09-02

📋 Talablar

1) Ma’lumoti oliy (bakalavr yoki magistr).
2) Oliy ta’limning iqtisodiyot, ijtimoiy-gumanitar va huquqshunoslik bo‘yicha mutaxassislikka ega bo‘lishi.
3) Iqtisodiyot, ijtimoiy-gumanitar va huquq soha yo‘nalishlarida kamida 2 yil davlat organlari va tashkilotlarida ishlagan bo‘lishi.
4) Davlat tilini bilishi (xorijiy tillarni bilish, IELTS, TOEFL IBT kabi sertifikatlarga egalik ustunlik beradi).
5) Kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo‘yicha minimal bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lishi, MS Office ilovalarining ofis to‘plami (Word, Excel, Power Point, Access) hamda Internet tarmog‘idan foydalana olishi.
6) Soha bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlarni bilishi, odob-axloq qoidalari bilan tanishganligi, davlat fuqarolik xizmatiga hamda korrupsiyaga qarshi kurashishga oid qonunlarda xabardorligi, doimiy ravishda malakasini oshirganligi.
7) O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasini tamomlagan yoki chet el oliy o‘quv yurtlarida mutaxassisligi bo'yicha o‘qigan yoki malaka oshirgan shaxslarga imtiyoz beriladi.
8) O'zbekiston Respublikasining "Davlat fuqarolik xizmati tog'risida"gi Qonunning 28-moddasi uchinchi qismida belgilangan shaxslar davlat fuqarolik xizmatiga qabul qilinishi mumkin emas.

📌 Vazifalar

O‘rnatilgan lavozim yo‘riqnomasi talablarini bajarish

🕐 Ish sharoitlari

Ish kunlari: dushanba, seshanba, chorshanba, payshanba, juma. Dam olish kunlari: shanba, yakshanba. Ish vaqti: 09:00 dan 18:00 gacha

Google xarita

None