🔗 vacancy.gov.uz da köriş va ariza topşiriş

📋 Talablar

Bakalavr darajasidagi oliy ma’lumotga ega bölişi lozim. Tadbirkorlik faoliyatida (ta’sischi yoki mazkur tadbirkorlik faoliyatini boşqargan) yuqori natijalarga erişgan (köp iş örin yaratgan va investitsiya kiritgan), intiluvçan qobiliyati, sohada 5 yildan ortiq tajribaga ega tadbirkorlar, faol yoşlar, istisno tariqasida oliy ma’lumotga ega bölmagan fuqarolar ham işga kabul kilinişi mumkun. Kamida 3 yil iş tajribaga ega bölgan, Investitsiyalar, sanoat va savdo, Iqtisodiyot va moliya, Kambağallikni qisqartiriş va bandlik vazirliklarida, tojorat banklari, iqtisodiy va investitsiya komlekslariga kiruvçi boşqa idoralar, ularning hududiy bölinmalarida bölim (şöba) boşliğidan past bölmagan lavozimda işlagan rahbar xodimlar, şuningdek, mahalliy hokimliklarda rahbar bölib işlagan nomzodlar qabul qilinadi. Özbekiston Respublikasining «Davlat fuqarolik xizmati töğrisida» 2022-yil 8-avgustdagi ÖRQ-788-sonli Qonunining 28-moddasida belgilangan Davlat fuqarolik xizmatiga qabul qiliş şartlari ya’ni: ön sakkiz yoşga tölmagan şaxslar; sud tomonidan muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati çeklangan deb topilgan şaxslar; sudning qarori bilan muayyan muddatga davlat fuqarolik xizmati lavozimlarini egallaş huquqidan mahrum qilingan şaxslar; korrupsiyaga oid jinoyatlarni sodir etişda sud tomonidan aybdor deb topilgan şaxslar; oğir va öta oğir jinoyatlarni sodir etganlik uçun sudlanganlik holati tugallanmagan yoki olib taşlanmagan şaxslar; tibbiy xulosaga asosan soğliğining holati davlat fuqarolik xizmati lavozimini egallaş imkonini bermaydigan şaxslar; davlat fuqarolik xizmatini ötaş bilan boğliq bölgan, «Davlat fuqarolik xizmati töğrisida»gi Qonunning 13-moddasi birinçi qismida nazarda tutilgan çeklovlarga rioya etişni rad qilgan şaxslar qabul qilinmaydi.

📌 Vazifalar

Mahalladagi ijtimoiy-iqtisodiy holatni xonadonbay örganiş, jumladan aholining bandlik darajasini, oilalarning daromad manbalarini, tomorqa yerlaridan foydalaniş holatini hamda daromadli mehnatga bölgan intilişi va ehtiyojlarini tahlil qiliş; Mahallada tadbirkorlikni rivojlantirişning içki imkoniyatlari, tadbirkorlik böyiça ixtisoslaşuv va mehnat resurslarini inobatga olgan holda, uni rivojlantirişga turtki beradigan omillar va yönalişlarni belgilaş, ularni işga soliş orqali mahallaning iqtisodiy rivojlanişini taʼminlaş; doimiy daromad manbaiga ega bölmagan va işsiz aholining, ayniqsa, yoşlar va xotin-qizlarning qiziqişlarini örganiş orqali ularni kasb-hunar va tadbirkorlikka örgatuvçi öquv markazlariga yönaltiriş hamda öqişni tamomlagan bitiruvçilarning bandligini taʼminlaşga yordam beriş; mahalladagi mavjud böş iş örinlarini hamda xöjalik yurituvçi subyektlarning mavsumiy işçilarga bölgan talabini aniqlaş orqali işsizlarni, birinçi navbatda, "temir daftar", "ayollar daftari" va "yoşlar daftari"ga kiritilgan yoşlar va xotin-qizlarni böş (vakant) iş örinlariga joylaştiriş hamda haq tölanadigan jamoat işlariga jalb qiliş; Mahallada istiqomat qiluvçi aholining oilaviy tadbirkorligini rivojlantiriş, jumladan ularning hunarmandçilik, kasanaçilik, tomorqadan samarali foydalaniş, kiçik işlab çiqariş, xizmat körsatiş va boşqa turdagi faoliyatni yölga qöyişi uçun oilaviy tadbirkorlik dasturlari doirasida kreditlar olişda kömaklaşiş; Mahallaning ixtisoslaşuvidan kelib çiqib, kooperatsiya asosida tadbirkorlik faoliyatini yölga qöyiş istagini bildirgan yetakçi tadbirkorlarga imtiyozli kreditlar ajratişni taşkil etiş, ularga tadbirkorlik bilan mustaqil şuğullaniş tajribasiga ega bölmagan fuqarolarni öz faoliyatini yölga qöyişi uçun ularga biriktiriş; Aholi tomorqalaridan samarali foydalanişni taşkil etiş, uy şaroitida dehqonçilik, çorvaçilik, parrandaçilik, quyonçilik, asalariçilik, uruğçilik, köçatçilik, gulçilik kabi faoliyat turlarini yölga qöyişga kömaklaşiş; Mahalladagi iş bilan band bölmagan aholining tadbirkorlik va doimiy daromad keltiruvçi faoliyat bilan şuğullanişini yölga qöyiş maqsadida ularga issiqxona quriş, tomorqasini suğoriş uçun vertikal suğoriş quduqlarini burğilaş, qişloq xöjaligi kooperativiga aʼzo böliş, asbob-uskuna va mehnat qurollarini xarid qiliş, bino va inshootning ijara tölovi hamda kasb-hunar va tadbirkorlikka öqişi uçun subsidiyalar olişda kömaklaşiş; mahalladagi böş bino va yer maydonlarini aniqlab, ularni belgilangan tartibda tadbirkorlik subyektlariga ajratiş böyiça tegişli taşkilotlarga takliflar kiritiş; Tadbirkorlik faoliyatini amalga oşirişga tösiq bölayotgan muammolarning (muhandislik-kommunikatsiya tizimlariga ulaniş va ulardan foydalaniş, turli xil faoliyatni yölga qöyiş uçun ruxsatnomalar va litsenziyalar oliş, böş bino va yer maydonlarini tadbirkorlik bilan şuğullaniş uçun ajratiş va boşqalar) tegişli taşkilotlar tomonidan hal etilişini taşkil etiş.Hududlarda iqtisodiy ösiş omillarini tahlil qiliş hamda ijtimoiy-iqtisodiy strategik dasturlarini işlab çikiş, investitsiyalarni jalb etiş va yuritiş siyosati, islohotlarni muvofiqlaştiriş va boşqariş tajribasiga ega bölgan nomzodlar.

🕐 Iş şaroitlari

Iş kunlari: duşanba, seşanba, çorşanba, payşanba, juma. Dam oliş kunlari: şanba, yakşanba. Iş vaqti: 09: 00 dan 18: 00 gaça