кичик тиббий ходим / кичик тиббий ходим
Yakkasaroy tumani Sho'ta Rustaveli ko'chasi 84-uy
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | Шошилинч травматология пости стационар |
| 💰 Maosh | 2 100 000 so'm |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Daraja #20 |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | talab etilmaydi |
| ⏳ Ish tajribasi | Talab etilmaydi |
| 🔒 Ichki konkurs | Yo'q (tashqi) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-04-29 |
📋 Talablar
1. Ta’lim darajasi
O‘rta yoki o‘rta maxsus ma’lumot: Odatda, kichik tibbiy xodim lavozimi uchun o‘rta maktabni tugatganlik haqidagi attestat yoki o‘rta maxsus ma’lumot to‘g‘risidagi diplom kifoya qiladi.
Maxsus tayyorgarlik: Tibbiyot kollejlari tomonidan o‘tkaziladigan qisqa muddatli ixtisoslashtirilgan kurslarni (sanitarlar uchun mo‘ljallangan) tamomlaganlik haqidagi sertifikat yoki guvohnomaga ega bo‘lish ustuvorlik beradi.
2. Bilim va ko‘nikmalar
Gigiyena va sanitariya: Shifoxona rejimida sanitariya-epidemiologiya talablarini, dezinfeksiyalovchi vositalar bilan ishlash tartibini va infeksiya xavfsizligi qoidalarini bilish.
Bemorlarga qarash: Bemorlarga gigiyenik xizmat ko‘rsatish, ularni to‘g‘ri joylashtirish, bemorlar oq-sarposini almashtirish hamda tibbiy asbob-uskunalarni tozalash va sterilizatsiyaga tayyorlash bo‘yicha boshlang‘ich ko‘nikmalarga ega bo‘lish.
Shoshilinch yordam: Travmatologiya posti bo‘lgani sababli, shoshilinch holatlarda (masalan, bemor yiqilganda yoki holati keskin o‘zgarganda) katta tibbiy xodimga yordam berish bo‘yicha dastlabki xatti-harakatlarni tushunish.
📌 Vazifalar
3. Shaxsiy sifatlar
Mas’uliyat va intizom: Ish vaqtiga rioya qilish va belgilangan grafik asosida ishlash.
Jismoniy chidamlilik: Travmatologiya bo‘limida ish ko‘lami yuqori bo‘lishi mumkin, shu sababli faol harakat qilish qobiliyati.
Etika: Bemorlar bilan xushmuomala bo‘lish, tibbiy sir saqlash va jamoada ishlay olish qobiliyati.
4. Kerakli hujjatlar
Ishga qabul qilishda quyidagi hujjatlar talab qilinadi:
Pasport yoki identifikatsiya ID-kartasi.
Mehnat daftarchasi (agar avval ishlagan bo‘lsa).
Ma’lumoti to‘g‘risidagi hujjat (attestat yoki diplom).
Tibbiy ko‘rikdan o‘tganlik haqidagi ma’lumotnoma (sanitariya kitobchasi).
Manzil-ma’lumotnoma (yoki ro‘yxatdan o‘tganlik haqida ma’lumot).
🕐 Ish sharoitlari
grafik asosida