Умумий амалиёт шифокори (врачи) / Умумий амалиёт шифокори (врачи)
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | Умумий амадиёт шифокори |
| 💰 Maosh | Kelishilgan holda |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | umumiy amaliyot shifokori |
| ⏳ Ish tajribasi | Talab etilmaydi |
| 🔒 Ichki konkurs | Yo'q (tashqi) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-09-05 |
📋 Talablar
1. Umumiy amaliyot vrachi-umumiy pediatr vrach, umumiy amaliyot vrachi-pedagog, umumiy amaliyot pediatri-pedagog (keyinga o‘rinlarda UAV) – “davolash ishi” (“umumiy amaliyot vrachi”), “pediatriya ishi” ixtisosligi bo‘yicha oliy tibbiy ma’lumotga ega bo‘lgan diplomli mutaxassis bo‘lib, poliklinikaga biriktirilgan aholiga jinsi va yoshdan qat’i nazar ko‘p ixtisosli birlamchi vrachlik tibbiy yordamini ko‘rsatish va kasalliklarning oldini olish bo‘yicha tadbirlarni o‘tkazish huquqiga ega.
2. Umumiy amaliyot vrachi lavozimiga umumiy amaliyot vrachi diplomiga ega bo‘lgan yoki ixtisosligi boshqa bo‘lgan, umumiy amaliyot vrachi mutaxassisligi bo‘yicha dasturni muvaffaqiyatli tugatgan va malakaviy tavsifi talablariga muvofiq sertifikat olgan vrach tayinlanadi.
3. Umumiy amaliyot vrachi yakka tartibda yoki boshqa vrachlar bilan birgalikda (guruh amaliyoti) yordam ko‘rsatadi. Xizmat ko‘rsatilayotgan aholining ijtimoiy-demografik tarkibidan kelib chiqqan holda, vrachlar guruhiga boshqa mutaxassislar, shu jumladan ijtimoiy soha xodimlari qo‘shilishi mumkin.
4. Umumiy amaliyot vrachi o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi qonunlariga, O‘zbekiston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirligi, sog‘liqni saqlashga tegishli regional va hududiy boshqaruv organlari buyruqlari va yo‘riqnoma-uslubiy hujjatlariga hamda mazkur yo‘riqnomaga amal qiladi.
5. Umumiy amaliyot vrachi poliklinikaning bosh vrachi tomonidan, O‘zbekiston Respublikasining amaldagi qonun hujjatlariga mos ravishda lavozimga tayinlanadi va bo‘shatiladi.
📌 Vazifalar
6. Biriktirilgan aholiga, alohida bemorlarga, shuningdek butun oila a’zolariga ham, ularning sog‘lig‘ini himoya qilish, profilaktika va tez-tez uchraydigan kasalliklarni davolash bo‘yicha xizmatlar ko‘rsatish.
7. Bemorlarni ixtisoslashgan tibbiy muassasalarga maslahat uchun va yotqizib davolash uchun o‘z vaqtida yuborish.
8. Xizmat ko‘rsatilayotgan hududdagi aholiga, standartlarga muvofiq va mavjud jihoz va uskunalardan kelib chiqib, shifoxonagacha bo‘lgan shoshilinch tibbiy yordamni ko‘rsatish.
9. Xonadonlarga tashrif buyurish, xizmat ko‘rsatilayotgan aholi orasida kasalliklar, shikastlanishlar, nogironlik, o‘limning oldini olish bo‘yicha tadbirlar o‘tkazish.
10. Sog‘lom turmush tarzini tashviqot qilish (oqilona ovqatlanishni maslahat berish, kashandalikka, ichkilikbozlikka qarshi kurash, jismoniy tarbiy va sport bilan shug‘ullanishning afzalliklari).
11. Sanitariya-epidemiyaga qarshi tadbirlar majmuini tashkil etish va o‘tkazish: profilaktik emlashlar, biriktirilgan hududdagi va uy xujaliklaridagi sanitariya holatining umumiy nazorati, yuqumli kasalliklar o‘choqlarida kuzatish tadbirlarini o‘tkazish, xizmat ko‘rsatilayotgan hududda epidemiya vaziyatini tahlil qilish, biriktirilgan aholini xavfli epidemiyali vaziyatlar to‘g‘risida ogohlantirish.
12. Homiladorlarning muntazam nazoratini tashkil etish, xonadonlarida ularning patronajini amalga oshirish, zarur xolatlarda kechikmasdan ularni mutaxassislarga yo‘naltirish, har bir homiladorning tug‘ishi uchun tug‘ruqdan oldin DPM (davolash profilaktika muassasasi)ni to‘g‘ri tanlash, tug‘ruqdan keyingi kuzatuv va tug‘ruqdan keyingi davrning fiziologik jarayoni tugagach hisobdan chiqarish, tug‘ma nuqsonlar va nasliy kasalliklar sonini kamaytirish.
Yuqumli va OITS kasalliklarining oldini olish maqsadida buyruq va ko‘rsatmalarida belgilangan himoya vositalarini qo‘llanmasdan tibbiy muolajalarni bajarmaslik;
34.Vrachlik siri hisoblangan ma’lumotlarni qonunchilikda belgilangan tartibga zid ravishda taqdim etmaslik;
35.Turli firmalarni dori mahsulotlarini bosh vrach ruxsatisiz ishlatmaslik va tarqatmaslik;
36.Odob-ahloq qoidalariga, kiyinish madaniyatiga qat’iy rioya qilish;
🕐 Ish sharoitlari
grafik asosida