Офтальмолог шифокори (врачи) / Офтальмолог шифокори (врачи)
Сергели тумани Қурувчи дахаси 2
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | тор мутахасислар бўлими |
| 💰 Maosh | 3 265 185 so'm |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Daraja #10 |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | bolalar oftalmologiyasi |
| ⏳ Ish tajribasi | Talab etilmaydi |
| 🔒 Ichki konkurs | Yo'q (tashqi) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2025-07-30 |
📋 Talablar
1. Bolalar Oftalmolog vrachi lavozimiga tibbiyot institutini o‘z mutaxassisligi bo‘yicha tugatgan, malaka oshirgan vrach tayinlanadi.
2. Bolalar Oftlamolog vrachi qonunga asosan ishga qabul qilinishi va ishdan bo‘shatilishi bosh vrach tomonidan amalga oshiriladi.
3. Bolalar Oftalmolog vrachi bosh vrach, bosh vrach o‘rinbosari va bo‘lim mudiriga bo‘ysinadi.
4.Bolalar Oftalmolog vrachi o‘z ish faoliyatida va ishini tashkillashtirishda yuqori tashkilotlardan tushgan Nizom, farmonlar, qarorlar, buyruqlar, uslubiy qo‘llanmalar va bosh vrach buyruqlari, ko‘rsatmalri asosida ishlaydi.
📌 Vazifalar
1. Bolalar Oftalmolog vrachi lavozimida faoliyat yuritgan xolda sog‘liqni saqlash tizimiga oid barcha qonun va me’yoriy hujjatlarga, SSV va Toshkent ShSSBB buyruq va ko‘rsatmalariga, tuman tibbiyot birlashma Nizomi, ichki mehnat tartib qoidalari, jamoa shartnomasi va boshqa lokal xujjatlarga to‘la rioya qilish va ulardagi talablari bekami-ko‘st bajarish;
2.Bemorlarni roziligisiz, bolalarni ota-onasi, vasiy va xomiysining roziligisiz zarur xujjatlarni rasmiylashtirmasdan tibbiy muolajalari o‘tkazmaslik, qon va qon preparatlari quymaslik, hamda sanitariya-gigiena va epidemiologik chora-tadbirlari o‘tkazmaslik;
3.Yosh bolalarni va chaqaloqlarni amaldagi qonun-qoida va tartibga zid ravishda asrab olish borasida maslahat bermaslik;
4.Yuqumli va OITS kasalliklarining oldini olish maqsadida buyruq va ko‘rsatmalarida belgilangan himoya vositalarini qo‘llanmasdan tibbiy muolajalarni bajarmaslik;
5.Vrachlik siri hisoblangan ma’lumotlarni qonunchilikda belgilangan tartibga zid ravishda taqdim etmaslik;
6.Turli firmalarni dori mahsulotlarini bosh vrach ruxsatisiz ishlatmaslik va tarqatmaslik;
7.Odob-ahloq qoidalariga, kiyinish madaniyatiga qat’iy rioya qilish;
🕐 Ish sharoitlari
grafik asosida