педиатр мактаб бохча шифокори (врачи) / педиатр мактаб бохча шифокори (врачи)
Сергели тумани Қурувчи дахаси 2
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | Уюшган болалар бўлими |
| 💰 Maosh | 3 265 185 so'm |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Oliy (Bakalavr) |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | pediatriya |
| ⏳ Ish tajribasi | Talab etilmaydi |
| 🔒 Ichki konkurs | Yo'q (tashqi) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2025-11-22 |
📋 Talablar
1.Pediatr vrachi lavozimiga tibbiyot institutini o‘z mutaxassisligi bo‘yicha tugatgan, malaka oshirgan vrach tayinlanadi.
2. Pediatr vrachi qonunga asosan ishga qabul qilinishi va ishdan bo‘shatilishi muassasa rahbari tomonidan mustaqil O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksiga asoslangan holda amalga oshiradi, mehnatiga ko‘ra rag‘batlantirish va intizomiy jazo-choralari qo‘llash huquqiga ega bo‘ladi.
3. Pediatr vrachi o‘z funksional vazifalarini bajarishda, tashkiliy-uslubiy masalalarni hal etishda bosh vrach, bosh vrach o‘rinbosari va MTM mudiriga bo‘ysinadi.
4. Pediatr vrachi o‘z ish faoliyatida va ishini tashkillashtirishda O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Xukumat Qarorlari va farmoyishlari, Sog‘liqni saqlash Vazirligining buyruq, yo‘riqnomalari va qo‘llanmalari, yuqori tashkilotdan tushgan qaror-buyruqlar, bosh vrach buyruqlari, ko‘rsatmalari, xamda ushbu nizom asosida ishlaydi.
📌 Vazifalar
1. Pediatr vrachi lavozimida faoliyat yuritgan xolda sog‘liqni saqlash tizimiga oid barcha qonun va me’yoriy hujjatlarga, SSV va Toshkent ShSSBB buyruq va ko‘rsatmalariga, tuman tibbiyot birlashma Nizomi, ichki mehnat tartib qoidalari, jamoa shartnomasi va boshqa lokal xujjatlarga to‘la rioya qilish va ulardagi talablari bekami-ko‘st bajarish;
2.Bemorlarni roziligisiz, bolalarni ota-onasi, vasiy va xomiysining roziligisiz zarur xujjatlarni rasmiylashtirmasdan tibbiy muolajalari o‘tkazmaslik, qon va qon preparatlari quymaslik, hamda sanitariya-gigiena va epidemiologik chora-tadbirlari o‘tkazmaslik;
3.Yosh bolalarni va chaqaloqlarni amaldagi qonun-qoida va tartibga zid ravishda asrab olish borasida maslahat bermaslik;
4.Yuqumli va OITS kasalliklarining oldini olish maqsadida buyruq va ko‘rsatmalarida belgilangan himoya vositalarini qo‘llanmasdan tibbiy muolajalarni bajarmaslik;
5.Vrachlik siri hisoblangan ma’lumotlarni qonunchilikda belgilangan tartibga zid ravishda taqdim etmaslik;
6.Turli firmalarni dori mahsulotlarini bosh vrach ruxsatisiz ishlatmaslik va tarqatmaslik;
7..Odob-ahloq qoidalariga, kiyinish madaniyatiga qat’iy rioya qilish;
🕐 Ish sharoitlari
tasdiqlangan ish jadvali asosida