Кардиолог шифокори (врачи) / Кардиолог шифокори (врачи)
Янгихаёт тумани Кўргонтепа 24
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | ТОР МУТАХАССИСЛАР |
| 💰 Maosh | 2 837 835 so'm |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | Kardiologiya |
| ⏳ Ish tajribasi | Talab etilmaydi |
| 🔒 Ichki konkurs | Yo'q (tashqi) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-02-11 |
📋 Talablar
poliklinika ma'muriyati tomonidan tasdiqlangan jadvalga muvofiq, takroriy bemorlarni oqilona taqsimlash orqali tashrif buyuruvchilar oqimini tartibga soluvchi ambulator qabullarni o'tkazish.
2.Surunkali yurak ishemik kasalligi, ritm buzilishi, gipertoniya (II bosqich), koronar etishmovchilik bilan og'rigan, gipertoniyasiz angina, kardiyomiyopatiyaning tez-tez xurujlari bilan og'rigan mehnatga layoqatli yoshdagi bemorlarni erta aniqlash, malakali va o'z vaqtida tekshirish, ixtisoslashtirilgan davolash, klinik kuzatishni ta'minlash. miokard infarktidan aziyat chekkan miyokardit, revmatik bo'lmagan etiologiyali perikardit.
3. Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlikning to‘g‘ri tekshirilishi va kasallikning surunkali shakllari bilan og‘rigan bemorlarni MSK va MSEKga o‘z vaqtida yuborishni ta’minlash.
4. Bemorlarni ko'rsatmalarga muvofiq o'z vaqtida kasalxonaga yotqizishni amalga oshirish.
5. Yurak-qon tomir kasalliklari bilan og'rigan bemorlarni oldini olish, tashxislash, davolash va reabilitatsiya qilishning yangi vositalari va usullarini amaliyotga faol joriy etish.
6. Yurak-qon tomir kasalliklarini, premorbid holatlarni, xavf omillari bo'lgan shaxslarni erta aniqlash, yurak-qon tomir patologiyasi bilan og'rigan bemorlarni diagnostika, davolash, tibbiy ko'rikdan o'tkazish sifatini oshirish bo'yicha boshqa ixtisoslik shifokorlariga, shu jumladan uy sharoitida uslubiy rahbarlik va maslahat yordamini ko'rsatish. .
7. Bemorlarni tekshirish va davolashda ambulatoriya va shifoxona o'rtasidagi uzluksizlikni ta'minlash.
8. Ishingizda deontologiya tamoyillariga rioya qiling.
9. Kardiolog tomonidan dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan o'tishi kerak bo'lgan shaxslarni ko'rikdan o'tkazish.
10. Yurak-qon tomir patologiyasi bilan og'rigan bemorlarning kasallanishi, nogironligi va o'limi sabablarini, ularni profilaktika chora-tadbirlarining aniq rejasini tayyorlash bilan klinik ko'rikdan o'tkazish samaradorligini tahlil qilish.
11. Kardiologiya sohasida muassasaning boshqa ixtisoslik shifokorlari va hamshiralik xodimlarining malakasini oshirish bo‘yicha tadbirlarni amalga oshirish.
12. Yurak-qon tomir kasalliklarining oldini olish bo'yicha tibbiy bilimlarni aholi o'rtasida sanitariya targ'ibotini tashkil etish va o'tkazish.
13.Kabinet hamshiralarining kasbiy malakasini va tibbiy bilim darajasini tizimli ravishda oshirish.
14. Kabinetning hamshiralar ishiga rahbarlik qilish va nazorat qilish.
15. Ambulatoriyadagi bemorlarning tibbiy hujjatlarini yuritish, retseptlar yozish.
16. Ofis hamshirasi tomonidan tibbiy hujjatlar to'g'ri yuritilishini ta'minlash
📌 Vazifalar
Kardiologning asosiy vazifalari profilaktika chora-tadbirlarini ishlab chiqish va amalga oshirish, yurak-qon tomir tizimi kasalliklari bilan og'rigan, poliklinika faoliyat yuritayotgan hududda yashovchi bemorlarni, shuningdek, biriktirilgan korxonalar ishchilari va xodimlarini erta aniqlash va samarali davolashdan iborat. Kardiolog lavozimiga kardiologiya bo'yicha maxsus tayyorgarlikka ega malakali terapevt tayinlanadi. Kardiologni tayinlash va ishdan bo'shatish amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq klinikaning bosh shifokori tomonidan amalga oshiriladi. Kardiolog o'z ishida bevosita bosh shifokorning davolash ishlari bo'yicha o'rinbosariga, u bo'lmaganda esa klinika bosh shifokoriga bo'ysunadi. Ofisning hamshiralari kardiologga hisobot berishadi. Kardiolog o'z ishida shahar sog'liqni saqlash organlarining ko'rsatmalari va buyruqlariga, ushbu lavozim tavsifiga, shuningdek, yurak kasalliklariga tibbiy yordam ko'rsatishni yaxshilash bo'yicha uslubiy tavsiyalarga amal qiladi.
🕐 Ish sharoitlari
ish jadvaliga asosan