терапия ҳамшираси / терапия ҳамшираси
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | терапевт хамшираси |
| 💰 Maosh | 2 229 728 so'm |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Ko'rsatilmagan |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | Xamshiralik ishi, Umumiy amaliyot xamshira |
| ⏳ Ish tajribasi | Talab etilmaydi |
| 🔒 Ichki konkurs | Yo'q (tashqi) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-02-17 |
📋 Talablar
O‘rta maxsus, oliy toifali (tibbiyot bilim yurti) ma’lumotga ega bo‘lishi lozim.
Tanlovning suhbat bosqichida nomzodlarning imkoniyatlari teng bo‘lgan taqdirda mutaxassislik malaka toifasiga ega bo‘lgan nomzodlarga qo‘shimcha ball beriladi. Bunda qo‘shiladigan ball Tanlov komissiyasi tomonidan belgilanadi hamda baholash mezoniga kiritiladi.
Mexnat staji bo‘lishi shart emas, mutaxassisligi bo‘yicha diplom, malaka oshirish muddatlari o‘tmagan bo‘lishi lozim.
Suhbat jarayonida og‘zaki va yozma nutqda fikrlarini uzviy ifoda eta olishi lozim. Bunda Tanlov komissiyasi tarkibiga tashkilot rahbarining Davlat tili bo‘yicha maslahatchisi a’zo sifatida kiritilib, u tomonidan baholanadi. Qo‘shiladigan ball Tanlov komissiyasi tomonidan belgilanadi hamda baholash mezoniga kiritiladi.
Tanlovning suhbat bosqichida nomzodlarning imkoniyatlari teng bo‘lib qolgan taqdirda xorijiy tilni bilish darajasi belgilangan IELTS, TOEFL, IBT, CEFR kabi sertifikatlarning darajasiga qarab yuqori darajaga ega bo‘lgan nomzodlarga qo‘shimcha ball berilmaydi. Bunda qo‘shiladigan ball Tanlov komissiyasi tomonidan belgilanadi hamda baholash mezoniga kiritilmaydi.
Word, Excel, PowerPoint, Access kabi ilovalar hamda Internet tarmog‘ida ishlash bo‘yicha amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘lishi lozim. Nomzodning test sinovi bosqichida AKT yo‘nalishida berilgan savollarga javobi suhbat jarayonida inobatga olinadi. Bunda test sinovi natijasi bo‘yicha qo‘yiladigan ball Tanlov komissiyasi tomonidan belgilanadi hamda baholash mezoniga kiritiladi. Test sinovi savollari tarkibidagi AKT yo‘nalishi vazni tashkilot tomonidan belgilanadi.
Shifokor tomonidan tayinlangan davolash muolajalarini bajarish va ularning bajarilishini ko‘rsatmalar varag‘ida muntazam qayd etib borish. Laboratoriya va boshqa tekshiruv natijalarini o‘z vaqtida kiritib borish. Shifokorning ko‘rsatmasiga binoan bemorlarni ko‘rik, davolash va diagnostika muolajalariga tayyorlanishda yordam berish. Bemorlarga laboratoriya, asbob va anjomlar yordamidagi tekshirishlarga tayyorlanish uslublari va tartibini tushuntirish. Dori-darmonlar va bog‘lov materiallarining hisobi, saqlanishi va tejab ishlatilishini ta’minlash. Shifoxona ichi infeksiyalarini oldini olish, sanitariya-dezinfeksiya- lash va sanitariya-epidemiyaga qarshi tartiblarga rioya qilish va chora-tadbirlar o‘tkazish. Shifokorga hujjatlarni rasmiylashtirish, hisobotlarni tayyorlash, bo‘lim ishi ko‘rsatkichlarini hisob-kitob qilishga yordam berish.
2. Mutaxassislik malakasini oshirishda doimiy ravishda o‘z ustida ishlashi, mutaxassislik bo‘yicha oxirgi 3 yil davomida malaka oshirish kursini tamomlagan bo‘lishi.
📌 Vazifalar
O‘rta maxsus, oliy toifali,
Hamshiralik ishi
Davolash ishi
(Oliy hamshiralik ishi mutaxassiligiga, mutaxassislik bo‘yicha malaka toifasiga ega shaxslarga afzalliklar beriladi)
Mexnat staji bo‘lishi shart emas, mutaxassisligi bo‘yicha diplom, malaka oshirish muddatlari o‘tmagan bo‘lishi lozim.
Davlat tilini bilishi
Xorijiy tillarni bilish darajasini belgilovchi milliy va xalqaro tan olingan sertifikatlarga ega bo‘lishi afzalliklar beradi, ishga qabul qilishda axamiyatga ega emas.
Kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo‘yicha minimal bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lishi, MS Office ilovalarining ofis to‘plami hamda Internet tarmog‘idan foydalana olishi
Soha bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlarni bilishi, normativ-huquqiy hujjat hamda standartlarni ishlab chiqish tajribasi, doimiy ravishda malakasini oshirganligi
🕐 Ish sharoitlari
dushanbadan shanbagacha 6 ish kuni ish soati