Кадрлар бўлими бошлиғи / Кадрлар бўлими бошлиғи
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | маъмурият |
| 💰 Maosh | 1 600 000 so'm |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | tibbiyot, pedagogik, yuridik yo‘nalishi |
| ⏳ Ish tajribasi | 3 yil |
| 🔒 Ichki konkurs | Yo'q (tashqi) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-03-01 |
📋 Talablar
1.Ma’lumoti oliy (bakalavr yoki magistr);
2. Mutaxassisligi tibbiyot, pedagogika, yuridik yo‘nalishi (ilmiy daraja yoki ilmiy unvonga ega shaxslarga afzalliklar beriladi);
3.Sohada kamida 3 yillik ish tajribasiga ega bo‘lishi;
4. Davlat tilini bilishi (xorijiy tillarni bilish, IELTS, TOEFL IBT kabi sertifikatlarga egalik ustunlik beradi);
5. Kadrlar siyosati bo‘yicha xukumat qarorlari, normativ-xuquqiy hujjatlar ishlab chiqish va ular bilan ishlash ko‘nikmasiga ega bo‘lishi;
6. Mehnat fayoliyati davomida salbiy sabablarga ko'ra egallab turgan lavozimidan ozod etilib, past lavozimlarga o'tkazilgan bo'lmasligi (texnologiyadagi, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etishdagi o'zgarishlar, xodimlar soni (shtati) yoki ish xususiyatining o'zgarishiga olib kelgan ishlar hajmining qisqarganligi yoxud korxonaning tugatilganligi bundan mustasno);
7. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasini tamomlagan yoki chet el oliy o‘quv yurtlarida mutaxassisligi bo'yicha o‘qigan yoki malaka oshirgan shaxslarga imtiyoz beriladi; 8.O'zbekiston Respublikasining "Davlat fuqarolik xizmati tog'risida"gi Qonunning 28-moddasi uchinchi qismida belgilangan shaxslar davlat fuqarolik xizmatiga qabul qilinishi mumkin emas.
📌 Vazifalar
O‘rnatilgan lavozim yo‘riqnomasi talablarini bajarish
🕐 Ish sharoitlari
8-00 18-00
Google xarita
Кадрлар бўлими бошлиғи
-
Korxona/TashkilotShofirkon tuman tibbiyot birlasahmasi
-
Telefon raqamKo'rsatilmagan
-
Elektron pochtaNone
-
ManzilKo'rsatilmagan