#
Aktiv
#

Оторинолоринголог хамшираси / Оторинолоринголог хамшираси

2 453 666 so'm / Oylik maosh
Tugash sanasi: 27.04.2026

Ish haqida:

🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish

🏢 Tashkilot tuzilmasi Отделение узких специалистов
💰 Maosh 2 453 666 so'm
📊 Stavka 1.0 stavka
🎓 Ta'lim darajasi Daraja #6
🏷️ Yo'nalish / surcharge Xamshiralik ishi diplomiga ega
⏳ Ish tajribasi Talab etilmaydi
🔒 Ichki konkurs Yo'q (tashqi)
♿ Nogironlar uchun Yo'q
🎓 Ilmiy daraja Yo'q
📅 E'lon sanasi 2026-03-24

📋 Talablar

Kabinetni tayyorlash: Ish boshlanishidan oldin LOR asboblarini (shpatellar, burun ko‘zgulari, quloq voronkalari va b.) sterilizatsiya qilish va ishchi holatga keltirish.

Muolajalarda ishtirok etish: Shifokor ko‘rsatmasi bilan quloqni yuvish (oltingugurt tiqinidan tozalash), burun bo‘shlig‘ini sanatsiya qilish ("kukushka"), dori vositalarini tomizish yoki surtish.

Kichik jarrohlik amaliyotlari: LOR operatsiyalarida (masalan, gaymor bo‘shlig‘ini punksiya qilish, poliplarni olish) shifokorga assistentlik qilish va bog‘lov materiallarini tayyorlash.

Diagnostikaga yordam berish: Audiometriya (eshitish qobiliyatini tekshirish) kabi tekshiruvlarni o‘tkazishda ishtirok etish.

Hujjatlashtirish: Bemorlarni ro‘yxatga olish, tibbiy kartalarni to‘ldirish, dori vositalari va sarf materiallari hisobini yuritish.

📌 Vazifalar

Sanitar-gigiyenik vazifalar
LOR kabinetida sanitar-epidemik rejimga qat’iy rioya qilish.

Ishlatilgan asboblarni dezinfeksiya qilish va avtoklavga tayyorlash.

Tibbiy chiqindilarni (A, B, C sinflar bo‘yicha) to‘g‘ri utilizatsiya qilish.

4. Mas’uliyati va huquqlari
Mas’uliyati: Tibbiy muolajalarni sifatsiz bajarish, sterilizatsiya qoidalarini buzish yoki shifokor topshiriqlarini bajarmaslik uchun javobgar bo‘ladi.

Huquqi: Ish jarayonini yaxshilash bo‘yicha takliflar kiritish, malaka toifasini oshirish va o‘z xavfsizligi uchun himoya vositalari bilan ta’minlanishni talab qilish.

Eslatma: 2026-yildan boshlab tibbiyot xodimlarining toifa olish va malaka oshirish jarayonlari to‘liq raqamlashtirilgan bo‘lib, hamshiralar ham maxsus elektron platformalar orqali o‘z faoliyatini monitoring qilib borishlari talab etiladi.

🕐 Ish sharoitlari

tasdiqlangan grafik asosida

Google xarita

None