Лор шифокори / Лор шифокори
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | Отоларинголог |
| 💰 Maosh | Kelishilgan holda |
| 📊 Stavka | 0.5 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | Otoloringolog shifokori |
| ⏳ Ish tajribasi | Talab etilmaydi |
| 🔒 Ichki konkurs | Yo'q (tashqi) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-04-10 |
📋 Talablar
1.LOR vrachi aholiga ambulator-poliklinika sharoitida yuqori toifadagi stomatologik tibbiy xizmat ko‘rsatadi.
2.LOR vrachi:
- aholisiga poliklinikada o‘z vaqtida sifatli otorinolaringologik tibbiy yordam ko‘rsatish ;
- Jarohat olgan, zaharlangan va og‘ir axvoldagi bemorlar murojaat etilganda turar joyidan kat’iy nazorat birinchi tez tibbiy yordam ko‘rsatishi;
- Bemorlarni o‘z vaqtida klinik-diagnostik tekshiruvlaridan o‘tkazib, rejali ravishda davolash muolajalarini standart asosida belgilash;
- Kerakli vaqtda bemorlarni bo‘lim mudiriga va poliklinikadagi boshqa tor doiradagi mutaxassislarga va boshqa tibbiy tashkilotlarga konsultatsiyaga yuborish;
- Bemorlarning ishga qobiliyatsizlik davrida mehnatga qobiliyatsizlik varaqasi ochish;
- LOR bemorlarni dispanserizatsiya bo‘yicha kompleks ishlarini tashkil etish ( dispanser bemorlarni o‘z vaqtida aniqlash va ularni ro‘yxatga olish, tibbiy-oqartuv ishlarini o‘tkazish) nozologik formaga binoan dispanser ro‘yxatni to‘g‘ri tashkil etish dispanser ruyxatga kiruvchilar ustidan nazoratini sifatli tashkil etish va tahlil qilish;
3.Aholini profilaktik tibbiy ko‘rikdan o‘tkazishda qatnashish va LOR kasallarni barvaqt aniqlash;
4. Sog‘lig‘i yomonligi sabali poliklinikaga qatnay olmaydigan bemorlarni uyiga borib konsultatsiya qilish va ularni davolanish uchun shifoxonalarga yuborish.
5. Doimiy ravishda bemorlar o‘rtasida tibbiy oqartuv ishlarini, sog‘lom turmush tarziga sanitariya va gigiena me’yorlariga amal qilish haqida targ‘ibot ishlari olib borish;
6. Vrachning ish vaqti bosh vrach tasdiqlangan jadval asosida tuziladi.
7. LOR vrachi har 5 yilda o‘z tibbiy malaka saviyasini vrachlar malaka oshirish institutida oshirish va malaka toifasini oshirish;
8.LOR xamshirasi ishini, dez.rejim qoidalariga rioya qilishini nazorat qiladi.
JAVOBGARLIGI
1.LOR vrachi o‘z zimmasiga yuklatilgan vazifalarni o‘z vaqtida va sifatli bajarilishi;
2.O‘z xonasidagi tibbiy asbob-uskunalari va jihozlarini avaylash-asrash, saqlashga, texnika xavfsizligiga rioya qilish;
3.Barcha hujjatlarni o‘z vaqtida to‘ldirish, yuritish va hisobot topshirish uchun javobgardir.
📌 Vazifalar
1.LOR vrachi lavozimiga tibbiyot institutini o‘z mutaxassisligi bo‘yicha tugatgan, tegishli sohasida maxsus tayyorgarlikga ega bo‘lgan malakali vrach tayinlanadi.
2.LOR vrachi qonunga asosan ishga qabul qilinishi va ishdan bo‘shatilishi bosh vrach tomonidan amalga oshiriladi.
3.LOR vrachi bosh vrach, bosh vrach o‘rinbosari va bo‘lim mudiriga bo‘ysinadi.
4.LOR vrachi o‘z ish faoliyatida va ishini tashkillashtirishda yuqori tashkilotlardan tushgan Nizom, farmonlar, qarorlar, buyruqlar, uslubiy qo‘llanmalar va bosh vrach buyruqlari, ko‘rsatmalari asosida ishlaydi.
MAJBURIYTI
1.LOR vrachi lavozimida faoliyat yuritgan xolda sog‘liqni saqlash tizimiga oid barcha qonun va me’yoriy hujjatlarga, SSV va Toshkent ShSSBB buyruq va ko‘rsatmalariga, tuman tibbiyot birlashma Nizomi, ichki mehnat tartib qoidalari, jamoa shartnomasi va boshqa lokal xujjatlarga to‘la rioya qilish va ulardagi talablari bekami-ko‘st bajarish;
2.Bemorlarni roziligisiz, bolalarni ota-onasi, vasiy va xomiysining roziligisiz zarur xujjatlarni rasmiylashtirmasdan LOR muolajalari o‘tkazmaslik, qon va qon preparatlari quymaslik, hamda sanitariya-gigiena va epidemiologik chora-tadbirlari o‘tkazmaslik;
3.Amaldagi qonun-qoida va tartibga zid ravishda bemorlarga maslahat bermaslik;
4.Yuqumli va OITS kasalliklarining oldini olish maqsadida buyruq va ko‘rsatmalarida belgilangan himoya vositalarini qo‘llanmasdan tibbiy va jarrohlik muolajalarni bajarmaslik;
5.Vrachlik siri hisoblangan ma’lumotlarni qonunchilikda belgilangan tartibga zid ravishda taqdim etmaslik;
6.Turli firmalarni dori mahsulotlarini bosh vrach ruxsatisiz ishlatmaslik va tarqatmaslik;
7.Odob-ahloq qoidalariga, kiyinish madaniyatiga qat’iy rioya qilish;
🕐 Ish sharoitlari
grafik asosida