Vobkent tumani tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi bandligini ta’minlash va kambag‘allikni qisqartirish masalalari bo‘yicha “Mirvoshi” mahalla fuqarolar yig‘ini hokim yordamchisi / Vobkent tumani tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi bandligini ta’minlash va kambag‘allikni qisqartirish masalalari bo‘yicha “Mirvoshi” mahalla fuqarolar yig‘ini hokim yordamchisi
Вобкент тумани Чармгарон маҳалла фуқаролар йиғини И.Бухорий 55-уй
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | Vobkent tumani mahallabay ishlash va tadbirkorlikni rivojlantirish markazi |
| 💰 Maosh | 4 400 000 so'm |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | Malaka talabiga ko'rsatilgan mutaxassisliklar |
| ⏳ Ish tajribasi | 5 yil |
| 🔒 Ichki konkurs | Yo'q (tashqi) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-10-19 |
📋 Talablar
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosi. Oliy maʼlumotga va lavozim yoʻnalishi boʻyicha iqtisodiyot, bank ishi, moliya mutaxassislikka ega boʻlishi. Davlat tilini mukammal darajada bilishi (xorijiy tillardan birini yaxshi bilishi (til bilish darajasi) ustunlik beradi). Umumiy ish staji kamida 5 yil, shu jumladan, mahalliy davlat hokimiyati organlarida, viloyat boshqarma, idora va tashkilotlarida (istisno tariqasida nodavlat tuzilmalarda va tadbirkorlik subyektlarda) kamida 3 yil ishlagan boʻlishi. Sud tomonidan muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati cheklangan deb topilmagan boʻlishi. Sudning qarori bilan muayyan muddatga davlat fuqarolik xizmati lavozimlarini egallash huquqidan mahrum qilinmagan boʻlishi. Korrupsiyaga oid jinoyatlarni sodir etishda sud tomonidan aybdor deb topilmagan boʻlishi. Zimmasiga yuklatilgan vazifalarni sifatli va samarali bajara oladigan hamda boshqaruvchanlik qobiliyatiga ega boʻlishi. Odob-ahloq normalariga rioya etadigan. Davlat organlari va tashkilotlarida mehnat faoliyati davomida ijobiy xulosaga ega boʻlgan. Zamonaviy raqamli vositalarni ishlatish (kompyuter dasturiy majmualarida ishlash) qobiliyatiga ega boʻlishi lozim.
📌 Vazifalar
O‘rnatilgan lavozim yo‘riqnomasi talablarini bajarish
🕐 Ish sharoitlari
Dushanba, seshanba, chorshanba, payshanba, juma. Dam olish kunlari: shanba, yakshanba. Ish vaqti: 09: 00 dan 18: 00 gacha