xodimlar bölimi noziri / xodimlar bölimi noziri
Iş haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da köriş va ariza topşiriş
| 🏢 Taşkilot tuzilmasi | Boşqa hodimlar |
| 💰 Maoş | Kelişilgan holda |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Daraja #6 |
| 🏷️ Yönaliş / surcharge | barça mutaxasisliklar |
| ⏳ Iş tajribasi | Talab etilmaydi |
| 🔒 Içki konkurs | Yöq (taşqi) |
| ♿ Nogironlar uçun | Yöq |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yöq |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-08-14 |
📋 Talablar
Kadrlar noziri kuyidagi vazifalar va funksiyalarni bajaradi:
Korxona va uning bulinmalari şaxsiy tarkibi va kadrlar buyiça belgilangan xujjatlar xisobini yuritadi.
Mexnat konunçiligi, koidalar, yuriknomalar va korxona raxbari buyrugiga muvofik xolda, xodimlarning işga kabul kilinişi, mexnat şartnomasi bekor kilinişi, boşka lavozimga utkazilişini rasmiylaştiradi.
Xodimlarning yuritilgan şaxsiy varakalariga mexnat faoliyati bilan boglik uzgarişlarni kiritadi.
Ragbatlantiriş va mukofotlaşga tavsiya etilgan xodimlarning xujjatlarini tayyorlaydi.
Mexnat daftarçalarini tuldiradi, iş stajini xisoblaydi, xodimning ayni vaktdagi va ilgarigi mexnat faoliyati tugrisida ma’lumotlar beradi.
Xodimlarga ta’til beriş xisobini yuritadi.
Korxona xodimlari va ularning oila a’zolariga nafakalar belgilaş uçun zarur bulgan xujjatlarni rasmiylaştiradi.
📌 Vazifalar
Kadrlar xarakati va kunimsizligi sabablarini urganadi, ularni bartaraf etiş buyiça tadbirlar işlab çikişda katnaşadi.
Xujjatlarni arxiv kiladi va saklaş muddati tugaganlarni arxivga topşiradi.
Kadrlar bilan işlaş buyiça belgilangan xisobotni yuritadi.
🕐 Iş şaroitlari
grafik asosida