#
Aktiv
#

xodimlar bo'limi noziri / xodimlar bo'limi noziri

Kelishilgan holda / Oylik maosh
Tugash sanasi: 04.03.2026

Ish haqida:

🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish

🏢 Tashkilot tuzilmasi Boshqa hodimlar
💰 Maosh Kelishilgan holda
📊 Stavka 1.0 stavka
🎓 Ta'lim darajasi Daraja #9
🏷️ Yo'nalish / surcharge barcha mutaxasisliklar
⏳ Ish tajribasi Talab etilmaydi
🔒 Ichki konkurs Yo'q (tashqi)
♿ Nogironlar uchun Yo'q
🎓 Ilmiy daraja Yo'q
📅 E'lon sanasi 2026-02-28

📋 Talablar

Kadrlar noziri texnik xodimlar tarkibiga kiradi. U bulim boshligi tavsiyasiga binoan, ish beruvchining buyrugi bilan ishga kabul kilinadi va vazifasidan ozod etiladi.
Kadrlar noziri lavozimiga oliy yoki urta maxsus ma’lumotga ega bulgan shaxs tayinlanadi.
Faoliyatiga oid yukori turuvchi idoralarning buyruklari va farmoyishlari, uslubiy, me’yoriy va boshka yetakchi xujjatlari, korxona Ustavi, ichki tartib koidalari, bulim Nizomi, bulim faoliyatiga oid ish beruvchi buyruklari, ushbu yuriknoma

📌 Vazifalar

Kadrlar noziri kuyidagi vazifalar va funksiyalarni bajaradi:
Korxona va uning bulinmalari shaxsiy tarkibi va kadrlar buyicha belgilangan xujjatlar xisobini yuritadi.
Mexnat konunchiligi, koidalar, yuriknomalar va korxona raxbari buyrugiga muvofik xolda, xodimlarning ishga kabul kilinishi, mexnat shartnomasi bekor kilinishi, boshka lavozimga utkazilishini rasmiylashtiradi.
Xodimlarning yuritilgan shaxsiy varakalariga mexnat faoliyati bilan boglik uzgarishlarni kiritadi.
Ragbatlantirish va mukofotlashga tavsiya etilgan xodimlarning xujjatlarini tayyorlaydi.
Mexnat daftarchalarini tuldiradi, ish stajini xisoblaydi, xodimning ayni vaktdagi va ilgarigi mexnat faoliyati tugrisida ma’lumotlar beradi.
Xodimlarga ta’til berish xisobini yuritadi.
Korxona xodimlari va ularning oila a’zolariga nafakalar belgilash uchun zarur bulgan xujjatlarni rasmiylashtiradi.
Kadrlar xarakati va kunimsizligi sabablarini urganadi, ularni bartaraf etish buyicha tadbirlar ishlab chikishda katnashadi.
Xujjatlarni arxiv kiladi va saklash muddati tugaganlarni arxivga topshiradi.
Kadrlar bilan ishlash buyicha belgilangan xisobotni yuritadi.

🕐 Ish sharoitlari

grafik asosida

Google xarita

None