Yangibozor tumani Pahlavon Mahmud mahallasi xotin qizlar faoli / Yangibozor tumani Pahlavon Mahmud mahallasi xotin qizlar faoli
XORAZM VILOYATI, YANGIBOZOR TUMANI, "NAVRÖZ" MAHALLASI J.MANGUBERDI KÖÇASI 59-UY
Iş haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da köriş va ariza topşiriş
| 🏢 Taşkilot tuzilmasi | Mahalladagi Xotin-qizlar faoli |
| 💰 Maoş | 5 719 500 söm |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Oliy muhandislik / texnologik ma'lumot |
| 🏷️ Yönaliş / surcharge | Ijtimoiy, huquqiy soha, Iqtisodiyot, axborot texnologiyalari |
| ⏳ Iş tajribasi | 1 yil |
| 🔒 Içki konkurs | Yöq (taşqi) |
| ♿ Nogironlar uçun | Yöq |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yöq |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-09-02 |
📋 Talablar
Oliy ma’lumotga ega bölişi kerak (istisno tariqasida sohadagi tajribasiga köra örta-maxsus) ma’lumotiga egaligi. Kamida 1 yil iş stajiga ega bölişi; Taşkilotçilik qobiliyatiga, hayotiy tajribaga va aholi örtasida obro‘-e’tiborga ega bölişi; Oilali bölişi; Kompyuter va biriktirilgan planşetlarda, internet dasturlarida işlay olişi; Davlat rahbari tomonidan Yangi Özbekistonni barpo etiş borasidagi islohotlardan, xususan, xotin-qizlar yönalişiga taalluqli normativ-huquqiy hujjatlardan xabardor bölişi; Fuqarolarni tinglaş qobiliyatiga va muomala madaniyatiga ega bölişi; Fuqarolarning huquqi va qonuniy manfaatlarini himoya qila olişi; Fuqarolarga yordam körsatişda adolatlilik, halollik, xolislik tamoyiliga qat’iy amal qilişi va manfaatlar töqnaşuviga yöl qöymasligi; Korrupsiyaga qarşi murosasiz munosabatda bölişi; Oila va xotin-qizlar bilan işlaş tajribasiga ega, şaxsiy fazilatlari bilan namuna körsatgan, fidoyi va sadoqatli bölişi; Içki işlar organlari bilan birgalikda notinç, noqobil oilalarda soğlom ma’naviy muhitni şakllantiriş borasida aniq çora-tadbirlarni amalga oşira olişi; Ta’lim muassasalarida öquvçi qizlarning tarbiyasi va ularning ongida oilaviy qadriyatlarga hurmat tuyğusini mustahkamlaş, oilaviy hayotga tayyorlaş tadbirlarini ta’sirçan usullarda taşkil eta olişi; Mahalla hududidagi korxona, taşkilot va muassasalarda boşlanğiç xotin-qizlar taşkiloti faoliyatini samarali taşkil etiş yöl-yöriqlarini bilişi va ularni öz atrofiga jipslaştira oliş qobiliyatiga ega bölişi; Rus va ingliz tillarini bilişi ustunlik beradi; Kompyuterdagi dasturiy majmualar Microsoft Word, Exsel va Power Point dasturlarida erkin işlaşi; Sohaga oid normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini işlab çiqiş; Sohaga oid normativ-huquqiy hujjatlarni bilişi, soha böyiça muammolardan kelib çiqib, ularning yeçimi böyiça takliflar işlab çiqa bilişi.
📌 Vazifalar
Örnatilgan lavozim yöriqnomasi talablarini bajariş.
🕐 Iş şaroitlari
Iş kunlari: duşanba, seşanba, çorşanba, payşanba, juma. Iş vaqti: 09: 00 dan 18: 00 gaça. Dam oliş kunlari: şanba, yakşanba.