Yetakchi mutaxassis / Yetakchi mutaxassis
Toshkent shahar, Shayxontohur tumani, Navoiy ko‘chasi, 12 -uy.
Ish haqida:
🔗 vacancy.gov.uz da koʻrish va ariza topshirish
| 🏢 Tashkilot tuzilmasi | Surxondaryo viloyati hududiy boshqarmasi |
| 💰 Maosh | Kelishilgan holda |
| 📊 Stavka | 1.0 stavka |
| 🎓 Ta'lim darajasi | Oliy (Bakalavr) |
| 🏷️ Yo'nalish / surcharge | Dinshunoslik, islomshunoslik, filologiya va tillarni o‘qitish, tarix, pedagogika, psixologiya, yuridik, Axborot texnologiyalar va boshqa yo‘nalishlar bo‘yicha |
| ⏳ Ish tajribasi | 3 yil |
| 🔒 Ichki konkurs | Yo'q (tashqi) |
| ♿ Nogironlar uchun | Yo'q |
| 🎓 Ilmiy daraja | Yo'q |
| 📅 E'lon sanasi | 2026-04-21 |
📋 Talablar
(Dinshunoslik ekspertizasi bo'yicha) Kamida bakalavr darajasiga ega bo‘lishi lozim. Dinshunoslik, islomshunoslik, filologiya va tillarni o‘qitish, tarix, pedagogika, psixologiya, yuridik, Axborot texnologiyalar va boshqa yo‘nalishlar bo‘yicha. Tanlovning suhbat bosqichida nomzodlarning imkoniyatlari teng bo‘lgan taqdirda ilmiy daraja yoki ilmiy unvonga ega bo‘lgan nomzodlarga qo‘shimcha ball beriladi. Bunda qo‘shiladigan ball Tanlov komissiyasi tomonidan belgilanadi hamda baholash mezoniga kiritiladi. Mutaxassisligi bo‘yicha kamida 3 yil mehnat stajiga Suhbat jarayonida og‘zaki va yozma nutqda fikrlarini uzviy ifoda eta olishi lozim. Bunda Tanlov komissiyasi tarkibiga tashkilot rahbarining Davlat tili bo‘yicha maslahatchisi aʼzo sifatida kiritilib, u tomonidan baholanadi. Qo‘shiladigan ball Tanlov komissiyasi tomonidan belgilanadi hamda baholash mezoniga kiritiladi. Rus, ingliz va arab tillarini yaxshi bilishi ustunlik beradi. Tanlovning suhbat bosqichida nomzodlarning imkoniyatlari teng bo‘lib qolgan taqdirda xorijiy tilni bilish darajasi belgilangan IELTS, TOEFL, IBT, CEFR, V2, S1 kabi sertifikatlarning darajasiga qarab yuqori darajaga ega bo‘lgan nomzodlarga qo‘shimcha ball beriladi. Bunda qo‘shiladigan ball Tanlov komissiyasi tomonidan belgilanadi hamda baholash mezoniga kiritiladi. 1. Hukumat qarorlari, normativ-huquqiy hujjatlar ishlab chiqish va ular bilan ishlash tajribasiga ega bo‘lishi. 2. Tashkilotchilik va xodimlarni boshqarish qobiliyatiga ega bo‘lish 3. Strategik va tahliliy fikr yurita olish, qarorlarni tez qabul qila olish hamda ularni bajara olish.
📌 Vazifalar
Word, Excel, PowerPoint, Access kabi ilovalar hamda Internet tarmog‘ida ishlash bo‘yicha amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘lishi lozim. Nomzodning test sinovi bosqichida AKT yo‘nalishida berilgan savollarga javobi suhbat jarayonida inobatga olinadi. Bunda test sinovi natijasi bo‘yicha qo‘yiladigan ball Tanlov komissiyasi tomonidan belgilanadi hamda baholash mezoniga kiritiladi. Test sinovi savollari tarkibidagi AKT yo‘nalishi vazni tashkilot tomonidan belgilanadi.
🕐 Ish sharoitlari
Dushanba-Juma 9:00-18:00
Google xarita
Yetakchi mutaxassis
-
Korxona/TashkilotO‘zbekiston Respublikasi Din ishlari bo‘yicha qo‘mitasi
-
Telefon raqam+998-71-207-17-58
-
Elektron pochtainfo@religions.uz
-
ManzilToshkent shahar, Shayxontohur tumani, Navoiy ko‘chasi, 12 -uy.